Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien für innovative Seilprodukte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf technische Faserseile seit 1854.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Seiltechnologie.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von hightech Seilen und Tauwerk! Seit der Gründung im Jahr 1854 produziert die Familie Rosenberger Seile aus allen bekannten Synthetik- und Naturfasern. Heute wird das Unternehmen in sechster Generation von Mona Rosenberger geführt. LIROS ist der Spezialist für technische Faserseile in Europa.
Seilentwicklungen für Industrie und Sport bilden den Schwerpunkt der Arbeit unserer Ingenieure und Seiltechniker. Mit modernen Maschinen flechten und konfektionieren LIROS-Mitarbeiter innovative Seile für unseren weltweiten Kundenstamm. Nicht die Massenproduktion einfacher textiler Produkte, sondern die technische Problemlösung für den einzelnen Kunden steht im Vordergrund und bildet die Basis für den Erfolg von LIROS.
LIROS bietet sichere Arbeitsplätze in jungen Teams. Kein Tag ist wie der andere – Abwechslung garantiert! LIROS fertigt an seinen deutschen Standorten mit ca. 150 Mitarbeitern zu 100% Made in Germany. Gestalten Sie die Zukunft mit – bei einem der weltweit führenden Hersteller technischer Faserseile. Wir bieten hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Marketing-Mitarbeiter (m/w/d).
Marketing-Mitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: Rosenberger Tauwerk
LIROS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir Kreativität und Innovation, während wir gemeinsam an technischen Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Bei uns erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines führenden Herstellers technischer Faserseile mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Mitarbeiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und die Philosophie von LIROS verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Bring eigene Ideen mit, wie du das Marketing bei LIROS unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei LIROS interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Mitarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigene Stimme nutzen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an LIROS an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Welt der technischen Faserseile fasziniert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger Tauwerk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LIROS verschaffen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an, die Produkte und die Werte, die es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing. Wenn du echt bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
