Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SPS-Programme und bringe Batteriemaschinen zum Leben, weltweit.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einschulung, attraktive ReisevergĂĽtung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Elektromobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik, Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze und spannende kulturelle Erfahrungen.
Willkommen bei Rosendahl Nextrom, wo wir Sondermaschinen fĂĽr die Batterie-, Kabel- und Glasfaserindustrie produzieren.
Über 500 Mitarbeiter:innen arbeiten an unserem Hauptstandort in Pischelsdorf heute daran, die Welt auch morgen mit Energie, Kommunikation und Mobilität nachhaltig und gut zu versorgen. Wir wollen, dass es passt – für dich und uns. Und deshalb bieten wir dir ein vernünftiges, vielfältiges und allen voran freundliches Arbeitsumfeld, Internationalität und Raum zur Entfaltung. Wir gehören übrigens auch zur Knill Gruppe, einem über 300 Jahre alten Familienunternehmen im Privateigentum und Sitz in Weiz.
Aufgaben
Hauche unseren Batteriemaschinen Leben ein – egal ob vor Ort in Pischelsdorf oder im weltweiten Ausland bei Kunden. Wir bieten dir eine top Einschulung und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem technisch-kreativen Arbeitsumfeld. Im Detail:
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Erstellung von SPS-Programmen und HMI-Oberflächen für unsere Maschinen und Anlagen (hauptsächlich Siemens- und Rockwell-Steuerungen)
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Entwicklung von Maschinen- und Programmkonzepten in enger Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung
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Mitarbeit an Hardware-Auswahl fĂĽr Roboter- und Antriebstechnik
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SPS-Technologieverantwortung für Komponenten oder ganze Maschinen inklusive Pflege der Masterstände
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Vorinbetriebnahmen im Haus (Einspielen und Testen) und internationale Inbetriebnahmen bei den Kunden vor Ort (ca. 30% im Jahr)
Qualifikation
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Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt (Lehre, HTL oder FH/Uni)
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Programmierkenntnisse sind von Vorteil
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Reisebereitschaft für ca. 2 bis 4-wöchige Dienstreisen ins weltweite Ausland, im Schnitt ca. 30% über\’s Jahr verteilt
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Gute Englischkenntnisse
Benefits
Was die Stelle auszeichnet:
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Als SPS-Techniker:in hauchst du der Maschine Leben ein. Je nach Stärken und Interessen kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Schwerpunkten ausbauen und dich im hauseigenen Development Center austoben.
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Wir beschäftigen uns immer mehr mit Anlagen für die Elektromobilität – wenn du ein:e echte:r Technik-Rocker:in und Automotive-Freak bist, kannst du dich vielleicht auch in dieser Technologie einbringen.
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Und ja, es ist ein Job im Bereich der Inbetriebnahme – mit all seinen positiven und herausfordernden Seiten. Damit\’s so angenehm wie möglich für dich wird:
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Wir bieten dir abhängig von deiner Berufserfahrung eine intensive Einschulung vor deiner ersten Dienstreise. Bei deinem 1. Projekt fliegst du mit erfahrenen Kolleg:innen zu den weltweiten Standorten unserer Kunden, wo ihr gemeinsam bis zur sogenannten Maschinenabnahme arbeitet und eure Freizeit verbringt.
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Du lernst auf deinen internationalen Einsätzen fremde Länder und Kulturen kennen. 70 € freiwillige Zusatzauslöse pro Reisetag auf Inbetriebnahme bieten dir dabei einen attraktiven finanziellen Zuverdienst.
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Wir sichern dir im Dienstvertrag zu, dass du nicht mehr als 50% im Jahr auf Dienstreise sein wirst – außer du bist gern länger unterwegs.
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Kein Stress: Die komplette Organisation der Dienstreisen erfolgt durch unser internes Travelmanagement, inkl.
einem Taxiservice von deiner HaustĂĽr zum Flughafen und zurĂĽck. Kofferpacken und der Weg zur Baustelle sind ĂĽbrigens bezahlte Zeit.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
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Unsere Mitarbeiter:innen haben abgestimmt – bei uns kannst du dich vor allem über ein einzigartig angenehmes Arbeitsklima freuen.
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Wir sind Teil der international erfolgreichen Knill Gruppe, einem privat gefĂĽhrten Familienunternehmen seit 1712 mit Sitz in Weiz.
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Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen in Pischelsdorf und weiteren 300 weltweit sind wir weder zu groĂź, noch zu klein.
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Wir bieten dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität.
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Unser Hauptstandort in Pischelsdorf ist gut mit dem Auto erreichbar und das vor allem ganz entspannt und ohne Stau (ca. 15min von Gleisdorf, ca. 20min von Weiz & Hartberg)
Wir sind bereit für eine Überzahlung und legen Gehalt / Lohn mit dir gemeinsam fest. Als Basis dient der Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie mit einer Mindesteinstufung von 3.329,62 € brutto / Monat bei Vollzeit.
Automatisierungstechniker:in / SPS-Programmierer:in (w/m/x) Arbeitgeber: Rosendahl Nextrom GmbH
Kontaktperson:
Rosendahl Nextrom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker:in / SPS-Programmierer:in (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungstechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Räumlichkeiten, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du SPS-Programmierer:in werden möchtest, solltest du dein Wissen über Siemens- und Rockwell-Steuerungen auffrischen. Zeige uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker:in / SPS-Programmierer:in (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Automatisierungstechniker:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen – wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosendahl Nextrom GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die SPS-Technologien verschaffen, die das Unternehmen verwendet, insbesondere Siemens- und Rockwell-Steuerungen. Zeige dein Wissen ĂĽber diese Systeme und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Programmierkenntnisse vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, wo du SPS-Programme oder HMI-Oberflächen erstellt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle internationale Dienstreisen erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, warum du gerne reist und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast, um zu zeigen, dass du für die Herausforderungen der Position bereit bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.