Data Center Designer III

Ob Sie ein Absolvent oder ein erfahrener Fachmann sind, bei Rosendin können Sie bedeutendes berufliches Wachstum erleben. Genießen Sie ein echtes Gefühl der Eigenverantwortung, während Sie mit einem bewährten Branchenführer an einigen der aufregendsten und hochkarätigsten Projekte des Landes arbeiten. Wir bieten eine breite Palette von Jobmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen, einen Employee Stock Ownership Plan und mehr.

Rosendin ist seit über 100 Jahren bestrebt, die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, positiv zu beeinflussen. Wir sind eine Organisation, die auf Integrität aufgebaut ist und eine Kultur hat, die Menschen ermächtigt, Vielfalt umarmt und jeden inspiriert, sein Bestes zu geben. Als einer der größten eigenständigen Elektroauftragnehmer in den Vereinigten Staaten haben Sie den einzigartigen Vorteil, Aktionär eines Unternehmens zu sein, das ein enormes Wachstum und Erfolg erlebt.

IHRE NÄCHSTE GELEGENHEIT: Data Center Designer III ist eine Senior-Designer-Position, die für die Entwicklung des Designs verantwortlich ist, um Geräte- und Geräteanordnungen sowie Zweigschaltungen für Strom-, Beleuchtungs- und Hilfszeichnungen zu zeigen. Bereitstellung von Berechnungen und Dokumentationen für das Design von Beleuchtungs- und Stromsystemen. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem leitenden Ingenieur sowie Übernahme der Designverantwortung für Projekte. Koordination mit Kunden, Architekten und anderen Fachingenieuren zur Fertigstellung der Zeichnungen.

WAS SIE TUN WERDEN:

• Gestaltung verschiedener Elemente im Rechenzentrum mit REVIT.
• Markierung von Zweigschaltungsbeleuchtungs- und Stromplänen und Ausfüllen von Schaltplänen mit moderater Aufsicht.
• Durchführung von Energiecode-Berechnungen, Dokumentationen und Anforderungen der lokalen Gerichtsbarkeit mit wenig Aufsicht.
• Anwendung der Rosendin-Standards für Kabeldimensionierung, Transformatorzuführungen und Schutz gemäß veröffentlichten Zeitplänen.
• Berechnung von Beleuchtungsniveaus und Anordnung von Leuchten mit minimaler Aufsicht.
• Leitung des Beleuchtungsdesigns und der Steuerungsanstrengungen unter Verwendung der Anforderungen des Eigentümers und der RFP-Informationen zur Bestimmung geeigneter Lösungen.
• Berechnung von Leistungsbelastungen, Dimensionierung von Zuführungen und Bestimmung einer geschätzten Lastzusammenfassung des Verteilungssystems.
• Führung der Koordination mit allen anderen Gewerken, wie Architektur, Struktur, Mechanik, Sanitär, Brandschutz, vertikaler Transport, Küchenausrüstung und OFCI-Systemen.
• Erstellung von Details, die erforderlich sind, um die Installation für den Bau zu definieren.
• Durchführung von Kurzschluss- und thermischen Berechnungen unter Aufsicht der Analytics-Gruppe.
• Teilnahme an Projekt-Designteam-Meetings.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Rosendin Operations Project Manager und Engineering Team Lead zur Koordination der Entwurfskriterien, des Budgets und des Zeitplans.
• Überprüfung der eigenen Arbeit sowie der Arbeit anderer Designer unter ihrer Aufsicht auf Genauigkeit und Vollständigkeit, bevor sie an andere weitergegeben wird.
• Umfassende Feldarbeits- und Vermessungsfähigkeiten.
• Unabhängige Anordnung des Elektroraums, einschließlich Freiräumen.

WAS SIE UNS MITBRINGEN:

• Einige College- oder technische Ausbildung in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer.
• Fähigkeit, Zertifizierungen in Energie, Beleuchtung, Nachhaltigkeit, Inbetriebnahme, Signal, Erdung usw. zu erwerben.

KOMPETENZEN:

• Teamarbeit
• Produktivität
• Strategisches Denken

WAS SIE FÜR DEN ERFOLG BENÖTIGEN:

• Fließend in REVIT mit einer bestandenen Bewertung im Design/BIM.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der NFPA und der lokalen Bauvorschriften.
• Versiert in Microsoft Office (Teams, Chat, Outlook, Word, Excel usw.) und Illuminance-Software.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte zu verwalten und Prioritäten nach Bedarf gemäß den Anweisungen der Vorgesetzten zu ändern.
• Fähigkeit, Beleuchtungsniveaus zu berechnen und Layouts basierend auf den Ergebnissen der Berechnungen zu erstellen und Energie-Compliance-Dokumente für die Einbeziehung in Zeichnungen abzuschließen.
• Effektive Feldarbeits- und Vermessungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Input zu Designstunden für Projekte und Aktivitäten zu geben.
• Fähigkeit, anderen Designern in einem Projekt Anweisungen zu geben.
• Kenntnisse über Lastzusammenfassungen und Leistungsberechnungen sind erforderlich.
• Fähigkeit, LEED-Berechnungen mit minimaler Aufsicht durchzuführen.
• Entwicklung eines vollständigen Satzes von Entwurfsdokumenten mit minimaler Aufsicht.
• Bereitstellung von Schulungen zum Designmodellieren für Designer und Ingenieure.
• Fließend in 3D-Modellierung und REVIT mit einer bestandenen Bewertung im Design/BIM.
• Arbeiten unter Zeitdruck und positive Anpassung an sich ändernde Anforderungen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstmotiviert, proaktiv und ein effektiver Teamplayer.
• Professionelle Interaktion mit allen Ebenen der Mitarbeiter, sowohl Management als auch Personal, sowie mit Anbietern, Kunden und anderen.

REISE: Bis zu 20% (nicht einschließlich lokaler Feldbesuche)

ARBEITSBEDINGUNGEN: Allgemeine Arbeitsumgebung - langes Sitzen, Stehen, Gehen, Tippen, Tragen, Schieben, Bücken. Die Arbeit erfolgt hauptsächlich drinnen bei unterschiedlichen Umweltbedingungen, wie z.B. fluoreszierendem Licht und Klimaanlage. Geräuschpegel ist normalerweise niedrig bis mittel. Gelegentliches Heben von bis zu 40 lbs.

Wir halten uns vollständig an die ADA und die geltenden staatlichen Gesetze, einschließlich der Berücksichtigung angemessener Anpassungsmaßnahmen, die qualifizierten behinderten Bewerbern und Mitarbeitern die Erfüllung wesentlicher Funktionen ermöglichen können.

UNSERE VORTEILE:

• ESOP - Employee Stock Ownership
• 401 K
• Jährliches Bonusprogramm basierend auf Leistung, Rentabilität und Erfolg
• 17 PTO-Tage pro Jahr plus 10 bezahlte Feiertage
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Lebensversicherung, AD&D-Versicherung und freiwillige Lebensversicherung
• Versicherungsschutz für Einkommensschutz bei Behinderung
• Vorsteuer-Flexible-Spending-Pläne (Gesundheit und abhängige Pflege)
• Wohltätige Spendenübereinstimmung mit unserer Rosendin-Stiftung

Unser Erfolg beruht auf unseren Mitarbeitern. Wir kommen alle zusammen, um eine langfristige Vision und ein Gefühl des gemeinsamen Eigentums zu schaffen. Als Gruppe tun wir alles, was nötig ist, um den Erfolg unseres Unternehmens und Ihrer Karriere sicherzustellen. Rosendin Electric setzt sich dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein.