Preconstruction Manager - Remote

Preconstruction Manager - Remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rosendin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung, 17 PTO-Tage und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit bis zu 50% Reiseanteil und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bauleitung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

YOUR NEXT OPPORTUNITY

The Pre-Construction Manager is responsible for running major projects with the capabilities and personality to develop new business opportunities with new and existing customers.

WHAT YOU'LL DO

  • Maintain thorough project details list that describes the project “trail.”
  • Plan and organize a project. Also known as a “Pursuit Leader”
  • Understand company’s philosophy and systems.
  • Understand objectives, policies, procedures and performance standards within boundaries of corporate policies.
  • Maintain liaison with prime client and A/E to facilitate construction activities.
  • Represent the company in project meetings.
  • Supervise the preparation of any and all pricing quotations for presentation to the prime customer.
  • Manage financial aspects of contracts to protect the company’s interest and simultaneously maintain good relationship with the client.
  • Assume additional responsibilities as directed by corporate executives.
  • The duties and responsibilities are intended to describe the general nature and scope of work being performed by this position.

This is not a complete listing and other duties may be assigned based on the position’s role within the business unit.

WHAT YOU’LL NEED TO BE SUCCESSFUL

  • Knowledge of construction technology, scheduling, equipment and methods required.
  • Must possess excellent communication skills with owners, architects, and design consultants.
  • Thorough understanding of various types of design projects and concepts including: design build, design assist, IPD, Lean and LEED.
  • Must be a self‑starter.
  • Ability to make independent decisions and recommendations which can greatly affect profitability of assigned area.
  • Knowledge of Northwest and Portland Metro area construction markets would be a plus.
  • Proficient in using a computer and Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.); Oracle preferred.
  • Ability to prioritize and manage multiple tasks, changing priorities as necessary.
  • Ability to work under time pressure and adapt to changing requirements with a positive attitude.
  • Effective oral and written communication skills as required for the position.
  • Ability to be self‑motivated, proactive and an effective team player.
  • Ability to interact effectively and professionally with all levels of employees, both management and staff alike, vendors, clients, and others.

WHAT YOU BRING TO US

  • Bachelor’s Degree in Construction Management or other related discipline.
  • Minimum 5 year’s experience in construction industry; electrical contractor preferred.
  • Can be a combination of education, training and relevant experience.

TRAVEL

  • Position is remote with travel to jobsites.

WORKING CONDITIONS

  • General work environment – sitting for long periods, standing, walking, typing, carrying, pushing, bending.

Work is conducted primarily indoors with varying environmental conditions such as fluorescent lighting and air conditioning.

  • Noise level is usually low to medium; it can be loud on the jobsite.
  • We fully comply with the ADA and applicable state law, including considering reasonable accommodation measures that may enable qualified disabled applicants and employees to perform essential functions.
  • Occasional lifting of up to 30 lbs.

Rosendin is committed to creating a diverse environment and is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Employment decisions are considered regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, pregnancy, age (over 40), or any other categories protected by applicable federal, state, or local law.

  • YOU Matter – Our Benefits
  • ESOP – Employee Stock Ownership
  • Annual bonus program based upon performance, profitability, and achievement
  • 17 PTO days per year plus 10 paid holidays
  • Medical, Dental, Vision Insurance
  • Term Life, AD&D Insurance, and Voluntary Life Insurance
  • Disability Income Protection Insurance
  • Pre-tax Flexible Spending Plans (Health and Dependent Care)
  • Charitable Giving Match with our Rosendin Foundation
  • #J-18808-Ljbffr

Preconstruction Manager - Remote Arbeitgeber: Rosendin

Rosendin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer Vielzahl von Vorteilen wie ESOP und flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist Rosendin der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Bauwesen, die bedeutungsvolle Projekte leiten möchten. Die Position des Preconstruction Managers ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt wie dem Nordwesten und dem Portland Metro-Gebiet einzusetzen und gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungspaket zu profitieren.

Rosendin

Kontaktdaten:

Rosendin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Preconstruction Manager - Remote erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Preconstruction Manager - Remote mit Bravour zu bestehen

Bau-Technologie
Projektplanung und -organisation
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis von Designprojekten und -konzepten
Selbstmotivation
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnis des Bau-Marktes in der Northwest- und Portland-Metro-Region

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Rosendin auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Rosendin sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Rosendin zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosendin vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.