Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung im Alltag für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Seniorenpflegeeinrichtung Santa Luzia mit flachen Hierarchien und mediterranem Ambiente.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Bonussystem und Businessbike.
- Weitere Informationen: Einarbeitung auf Augenhöhe und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit Humor und Verantwortung in einem echten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für Menschen, denen der Begriff Ganzheitliche Pflege vertraut ist. Wir suchen Verstärkung in unserem Team. Keine Hochglanz-Floskeln, kein „Wir sind alle eine Familie“-Gerede. Wir suchen eine Pflegefachkraft, die weiß, worauf es in einem Dienst wirklich ankommt: mit Verantwortung, Fachlichkeit, Humor, einem echten Teamgedanken und vor allem einem Blick dafür, was Bewohner*innen gerade brauchen.
- Fachgerechte, aktivierende Pflege und Betreuung im Alltag
- Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und therapeutischen Diensten
- Verlässliche Übergaben, klare Absprachen und ein wacher Blick für Veränderungen
- Mitdenken und Entwicklung bewirken statt nur Abarbeiten
Vergütung nach Tarif in Anlehnung AVR-Caritas West. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Bonussystem, Businessbike. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien im mediterranen Ambiente. Einarbeitung auf Augenhöhe für einen Einstieg, der zu deiner Erfahrung passt. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, einen klaren Kopf auch an vollen Tagen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen Ton, der direkt sein darf, aber fair bleibt. Deine Erfahrung, dein fachlicher Blick und deine offene Art sind ausdrücklich willkommen!
Seniorenpflegeeinrichtung Santa Luzia
Brückenstraße 1 • 63911 Klingenberg
Tel. 09372 94877-0
marion.kuehnel@santa-luzia.de
Pflege mit Erfahrung, Arbeiten mit Verstand. Und Humor an der richtigen Stelle.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Rosenfeld Gruppe
Die Seniorenpflegeeinrichtung Santa Luzia bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die ganzheitliche Pflege im Mittelpunkt steht. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rosenfeld Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rosenfeld Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rosenfeld Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rosenfeld Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rosenfeld Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rosenfeld Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenfeld Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
