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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Tierkrematorium und sorge für einen würdevollen Abschied für Tiere.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 28/30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort des Abschieds mit Herz und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und ein gutes Gespür für technische Abläufe.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen.
Für unser Tierkrematorium in Werben suchen wir ab sofort eine engagierte Betriebsleitung. Gestalte mit uns einen Ort des würdevollen Abschieds – technisch, organisatorisch und menschlich.
Das bieten wir Dir:
- Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert
- 28/30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage
- Weihnachtsgeld
- Firmenfitness über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingangebot für Fahrräder
Das erwartet dich:
- Du sorgst dafür, dass unsere Kremierungsanlage technisch einwandfrei läuft und alle Abläufe reibungslos funktionieren.
- Versand, Direktkundenbetreuung und Überführungsfahrten koordinierst du mit Überblick und Organisationstalent.
- Du bist die zentrale Ansprechperson und stellst die effiziente Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher.
- Dein Team führst du mit Erfahrung, Klarheit und Menschlichkeit.
- Du planst Schichten und Urlaube vorausschauend und unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung.
- Bei technischen Problemen findest du schnell eine Lösung und packst selbst mit an, wenn es nötig ist.
- Qualität und Struktur sind dir wichtig. Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Als Gesicht unseres Hauses trittst du professionell und empathisch gegenüber Kundinnen und Partnerinnen auf.
Das bringst du mit:
- Ein gutes Gespür für technische Abläufe sowie die Fähigkeit, strukturiert und effizient zu organisieren.
- Berufserfahrung in einer leitenden Position im technischen Bereich oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Führungskompetenz und die Motivation, ein Team fachlich und menschlich zu begleiten.
- Klarheit in der Kommunikation und ein wertschätzender Umgang, bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten.
- Eine ausgeprägte Tierliebe sowie Verständnis und Einfühlungsvermögen für die besondere Bedeutung unserer Dienstleistung.
- Ein verbindliches, freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Regionalität ist uns wichtig, idealerweise lebst du in der Nähe und schätzt die persönliche Zusammenarbeit im Team.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betriebsleitung (m/w/d) Technik & Betrieb - Werben Arbeitgeber: ROSENGARTEN GmbH
Kontaktperson:
ROSENGARTEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) Technik & Betrieb - Werben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Tierkrematorium. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam einen würdevollen Abschied für Tiere zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) Technik & Betrieb - Werben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tierbestattung zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betriebsleitung oder im technischen Bereich. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSENGARTEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von ROSENGARTEN-Tierbestattung vertraut, insbesondere mit Empathie und Tierliebe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Betriebsleitung technische Abläufe überwachen muss, solltest du dich auf Fragen zu technischen Herausforderungen und Lösungen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Weiterentwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führen kannst.
✨Sei empathisch im Gespräch
Da der Kontakt zu Tierhaltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und dein Verständnis für die besondere Bedeutung dieser Dienstleistung zeigen. Zeige, dass du die emotionalen Aspekte der Arbeit wertschätzt und bereit bist, darauf einzugehen.