Senior Software Developer (m/w/d)
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Badbergen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite im Team an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: ROSENGARTEN-Tierbestattung bietet empathische Unterstützung für Tierhalter in schweren Zeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Herz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Familienunternehmens mit über 600 Mitarbeitenden und einer starken Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei.

Über uns: ROSENGARTEN-Tierbestattung wurde im Jahr 2002 im niedersächsischen Badbergen gegründet. Unser Familienunternehmen wird heute in zweiter Generation geführt und steht Tierhalterinnen und Tierhaltern bundesweit an mehr als 50 Standorten in der herausfordernden Zeit des Abschieds zur Seite. Die Werte Empathie, Verantwortung und vor allem Tierliebe stehen stets im Fokus unseres Handelns. DEKRA-zertifizierte Prozesse garantieren eine kompromisslose Verlässlichkeit. Wir bieten über 600 Mitarbeitenden interessante Jobs mit guten Rahmenbedingungen und einer sinn stiftenden Tätigkeit.

Senior Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ROSENGARTEN GmbH

ROSENGARTEN-Tierbestattung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch auf eine wertschätzende und empathische Unternehmenskultur setzt. Mit über 50 Standorten in Deutschland und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem garantieren unsere DEKRA-zertifizierten Prozesse eine hohe Verlässlichkeit und Qualität in der Arbeit, was unseren Mitarbeitenden ein sicheres Gefühl gibt, während sie Menschen in einer emotionalen Zeit zur Seite stehen.
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Kontaktperson:

ROSENGARTEN GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission von ROSENGARTEN-Tierbestattung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Tierliebe verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Senior Software Developer zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu teilen. Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Softwareentwicklung bei ROSENGARTEN-Tierbestattung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du mit deinen technischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse und zur Unterstützung der Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer (m/w/d)

Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C# oder Python
Erfahrung mit Webentwicklungstechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Kenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Kenntnisse in Software-Testing und Qualitätssicherung
Verständnis von Softwarearchitektur und Designmustern
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ROSENGARTEN-Tierbestattung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Empathie und Tierliebe.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Softwareentwickler, insbesondere solche, die Teamarbeit und empathische Kommunikation erfordern. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Stelle als Senior Software Developer zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSENGARTEN GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von ROSENGARTEN-Tierbestattung, insbesondere über Empathie und Tierliebe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Senior Software Developer zu leben.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Programmiersprachen und Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Übe deine Antworten auf häufige technische Fragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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