Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Abläufe im Innendienst.
- Unternehmen: Einfühlsames Unternehmen, das Menschen beim Abschied von ihren Tieren unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28/30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander, Bürohunde willkommen und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei. Gestalte aktiv Prozesse und Zusammenarbeit mit uns!
Als Teamleitung Filialinnendienst (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Innendienstteams. Du koordinierst tägliche Abläufe, optimierst Prozesse und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellenbereiche und schaffst mit Organisation, Empathie und Führungskompetenz die Grundlage für effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Menschen motivieren kannst, bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir Dir:
- Familiäres Miteinander mit offener Kommunikation und echter Mitgestaltung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
- Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
- 28/30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage
- Weihnachtsgeld
- Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Bürohunde? Sind bei uns herzlich willkommen
- Firmenfitness über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingangebot für Fahrräder
Das erwartet dich:
- Das Team des Filialinnendienstes wird von dir fachlich und disziplinarisch geführt.
- Die täglichen Arbeitsabläufe werden von dir gesteuert und koordiniert.
- Du erstellst und analysierst KPI-Reports und Filialdaten.
- Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird von dir übernommen.
- Du betreibst Schnittstellenkommunikation zwischen Innendienst, Geschäftsleitung und zentralen Unternehmensbereichen.
- Du optimierst interne Prozesse und arbeitest an Projekten mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erste Führungsverantwortung ist von Vorteil.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft wird für die Stelle vorausgesetzt.
- Erfahrung mit KPI-Analysen und prozessorientierten Arbeiten.
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Lösungsorientierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
Match? Na also, worauf wartest du? Wir freuen uns darauf, mehr über dich erfahren zu dürfen!
Teamleitung Filialinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ROSENGARTEN GmbH
Als Teamleitung Filialinnendienst (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein familiäres Miteinander, das auf offener Kommunikation und echter Mitgestaltung basiert. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 28/30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und dein Team zu fördern, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Filialinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Filialinnendienst bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Unternehmenskultur besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Teamleitung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Empathie und Teamarbeit präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Innendienstteam zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du erhältst auch die neuesten Informationen über offene Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Filialinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die zu der Rolle passen. Ob Führungsverantwortung oder Prozessoptimierung – bringe konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSENGARTEN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um Empathie und Teamarbeit geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit solche Werte gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Organisationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Stelle auch KPI-Analysen umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache.
