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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Gebäudemanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein empathisches Unternehmen, das Menschen beim Abschied von ihren Tieren unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 28/30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe ein dynamisches Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und es gibt tolle Mitarbeiterrabatte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als ein Job. Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei. Gestalte unsere Standorte mit uns!
Als Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und dem reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und Einrichtungen. Du führst dein Team mit Klarheit und Engagement, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst mit Struktur und Organisation dafür, dass aus täglichen Aufgaben effiziente, nachhaltige Prozesse entstehen. Wenn du Freude an Organisation hast, strukturiert arbeitest und Lust auf echte Mitgestaltung hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Das bieten wir Dir:
- Einen tollen Zusammenhalt in einem dynamischen Team.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil von 40%.
- Moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Bürohunde? Sind bei uns herzlich willkommen.
- 28/30 Urlaubstage.
- Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage.
- Weihnachtsgeld.
- Firmenfitness über Hansefit.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Leasingangebot für Fahrräder.
Das erwartet dich:
- Unser 10-köpfiges Gebäudemanagement-Team wird von dir fachlich und disziplinarisch geführt.
- Bei der Ticketbearbeitung unterstützt du dein Team und behältst Qualitäten, Prioritäten und Durchlaufzeiten im Blick.
- Unser Handwerkteam wird von dir organisiert und koordiniert, inklusive Zeit- und Einsatzplanung.
- Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und stimmst dich zur Planung und Umsetzung unserer Baustellen ab.
- Anhand von KPIs und Wissensdatenbanken entwickelst du die Abteilung strategisch weiter.
- Prozesse und unser Ticketsystem werden von dir optimiert und wo notwendig neu gestaltet.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Facility Management oder einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
- Eine Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist vom Vorteil.
- Eine hohe Motivation, Neugierde und Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus.
- Du verfügst über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zeigt sich deine Kommunikationsstärke.
- Bei Änderungen von Rahmenbedingungen im Projektablauf reagierst du mit Resilienz und Flexibilität.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Du besitzt Grundkenntnisse in der Budgetierung, sowie im Budget- und Kostentracking.
Match? Na also, worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ROSENGARTEN GmbH
Kontaktperson:
ROSENGARTEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Gebäudemanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Begeisterung zeigen!: Erzähle uns, warum du dich für die Position im Gebäudemanagement interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSENGARTEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Empathie und Teamarbeit geht, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gebäudemanagement, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.