Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und entwickle innovative Konzepte für unsere Seniorenwohnanlagen.
- Arbeitgeber: Rosenhof ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter in der Seniorenbetreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den neuen Geschäftsbereich mit und arbeite in einem herzlichen Team mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Facility Management oder langjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab sofort, flexible Einarbeitung und Reisebereitschaft notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Facility Management (m/w/d) Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Werden Sie Teil unseres starken Teams in Ahrensburg als Leiter Facility Management (m/w/d) und bauen Sie gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung unseren neuen Geschäftsbereich auf. Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird. Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Kita-Zuschuss (bis zu EUR 150,-) Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- & Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtungen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik Alternativ Langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis Kommunikations- & Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Aufbau des Bereiches Facility Management, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an: Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter. Arbeitszeit: Vollzeit zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Deutscher/in Team Chief Arbeitgeber: Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutscher/in Team Chief
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Seniorenwohnanlagen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamleitung vor. Da du als Team Chief Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Seniorenbetreuung! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutscher/in Team Chief
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Facility Managements, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Führungserfahrung im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Facility Management ein und erläutere, wie du zur Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Facility Management und deiner Erfahrung in der Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Rosenhof-Erlebniswelt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Team Chiefs im Facility Management und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.