Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Facility Management Bereich und entwickle innovative Konzepte für unsere Seniorenwohnanlagen.
- Unternehmen: Rosenhof ist ein führender Anbieter in der Seniorenbetreuung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen wie Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Facility Managements in einem wachsenden Unternehmen mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im Facility Management mit Führungsverantwortung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Senioren wohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbst bestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams in Ahrensburg als Leiter Facility Management (m/w/d) und bauen Sie gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung unseren neuen Geschäftsbereich auf.
Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird:
- Erhebung eines Status Quo der betriebs technischen Anlagen im Bestand
- Implementierung eines professionellen Anlagen-Monitorings
- Implementierung eines Wartungs- und Reparaturmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte
- Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens
- Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau
- Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen
- Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools
- Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements
- Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen mit Fachfirmen und Dienstleistern
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Steuerung und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützende Begleitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
Ihr Profil:
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- & Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fach rich tun gen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik
- Alternativ Langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht wünschenswert
- Sicheres, repräsentatives und durchsetzungs starkes Auftreten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern
- Kommunikations- & Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil
- Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches
- Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Rosenhof Seniorenwohnanlagen
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegungsbenefits
- Jubilarleistungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Aufbau des Bereiches Facility Management, wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an:
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter 04102/ 7780761.
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Hauptverwaltung
Lübecker Straße 3-11
22926 Ahrensburg
Facility Management Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH
Rosenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Ahrensburg erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum im Bereich Facility Management, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner einsetzt und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.
Kontaktdaten:
Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Management Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rosenhof, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Facility Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Sei bereit, deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Dienstleistersteuerung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst, um das Facility Management Konzept umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Management Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Rosenhof Seniorenwohnanlagen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Facility Managements bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für den neuen Geschäftsbereich ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rosenhof. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Facility Management umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle gesetzliche Vorschriften und Normen im Facility Management informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent und sachkundig aufzutreten.
