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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Facility Management Konzepts.
- Arbeitgeber: Rosenhof bietet individuelle Seniorenbetreuung in 11 Wohnanlagen seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Geschäftsbereich in einem wachsenden Unternehmen mit herzlichen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder langjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird. Das erwartet Sie bei uns:
- Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches
- Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Rosenhof Seniorenwohnanlagen
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegungsbenefits
- Jubilarleistungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird:
- Erhebung eines Status Quo der betriebstechnischen Anlagen im Bestand
- Implementierung eines professionellen Anlagen-Monitorings
- Implementierung eines Wartungs- und Reparaturmanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte
- Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens
- Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau
- Fachliche Leitung der Mitarbeiter / innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen
- Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools
- Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements
- Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen mit Fachfirmen und Dienstleistern
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Steuerung und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützende Begleitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- & Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtungen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik. Alternativ langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis. Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht wünschenswert. Sicheres, repräsentatives und durchsetzungsstarkes Auftreten. Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern. Kommunikations- & Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil. Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit.
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter 04102 / 7780761.
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Hauptverwaltung Lübecker Straße 3-11 22926 Ahrensburg
Leiter Facility Management (m/w/d) in Ahrensburg Arbeitgeber: Rosenhof Ahrensburg Zentrale
Kontaktperson:
Rosenhof Ahrensburg Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Facility Management (m/w/d) in Ahrensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Seniorenbereich. Informiere dich über die Rosenhof Seniorenwohnanlagen und deren Philosophie, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility Management (m/w/d) in Ahrensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenhof Seniorenwohnanlagen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Facility Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Facility Management und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Ahrensburg Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Rosenhof. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Facility Management umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Facility Management Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
