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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner*innen in der ambulanten Pflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Rosenhof Großhansdorf, einem starken Team in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Berufserfahrung nötig, nur Leidenschaft für die Pflege und Betreuung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und keine Außentouren – alles in unserer Einrichtung!
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Großhansdorf 2 als Pflegefachkraft ambulant oder stationär (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Interne ambulante Pflege: keine Außentouren, sondern komfortable Betreuung innerhalb unserer Einrichtung
- Strukturierte Einarbeitung: Profitieren Sie von einem sorgfältigen Onboarding für einen optimalen Start
- Attraktive Vergütung inklusive 50 % Nacht- und Sonntagszuschlag sowie 100 % an Feiertagen
- Kita-Zuschuss: Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit bis zu €150,-
- Beitragszuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
- Ressourcenorientierte Pflege
- Dokumentation des Pflegeprozesses
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Leidenschaft für die Betreuung und Pflege
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege Arbeitgeber: Rosenhof Großhansdorf 2
Kontaktperson:
Rosenhof Großhansdorf 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Rosenhof Großhansdorf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen. Dies kann helfen, deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deinen Eindruck, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die aktuellen Entwicklungen in der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte m/w/d in VZ oder TZ - Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Rosenhof Großhansdorf. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten hervor, die für die ambulante Pflege wichtig sind, wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Auch wenn keine Berufserfahrung erforderlich ist, kannst du durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten relevante Erfahrungen nachweisen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen betont. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Großhansdorf 2 vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Auch wenn keine Berufserfahrung erforderlich ist, solltest du deine Leidenschaft für die Betreuung und Pflege betonen und Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über den Rosenhof Großhansdorf und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem optimalen Start und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den Onboarding-Prozess.
✨Betonung der Teamarbeit
Da du Teil eines starken Teams werden möchtest, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
