Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Rezeptionist bist du das Gesicht unseres Unternehmens und kümmerst dich um die Gäste.
- Arbeitgeber: Der Rosenhof ist ein führender Anbieter für Seniorenwohnen mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das mehr als nur einen Job bietet – es ist eine Herzensangelegenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle Atmosphäre und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Rezeptionist (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Großhansdorf 2
Kontaktperson:
Rosenhof Großhansdorf 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rosenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines vertrauensvollen Miteinanders verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Als Rezeptionist ist es wichtig, freundlich und hilfsbereit zu sein.
✨Tip Nummer 3
Erkundige dich nach den spezifischen Anforderungen der verschiedenen Standorte. Zeige Interesse an der jeweiligen Einrichtung und wie du dort einen positiven Beitrag leisten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Mitarbeiter bei Rosenhof zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Rosenhof: Beginne damit, dich über den Rosenhof und seine Standorte zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Rezeptionist zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt, sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Nachweise.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren betonen und darlegen, warum du gut ins Team des Rosenhofs passt. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Rosenhofs ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Großhansdorf 2 vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation, in der Seniorenbetreuung zu arbeiten.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?'.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Rosenhofs vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.