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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Servicemitarbeiter unterstützt du unser Team in der Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Rosenhof ist ein führender Anbieter für Seniorenwohnen mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle Atmosphäre und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
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Servicemitarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Großhansdorf 2
Kontaktperson:
Rosenhof Großhansdorf 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rosenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines vertrauensvollen Miteinanders schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die Servicemitarbeiter im Alltag meistern müssen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Rosenhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Rosenhof und seine Standorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine persönliche und überzeugende Bewerbung ist wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Servicemitarbeiter geeignet bist und was dir an der Arbeit im Seniorenwohnen besonders am Herzen liegt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Rosenhofs ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Großhansdorf 2 vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Da der Rosenhof Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch und herzlich auftrittst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und betone, warum dir diese Herzensangelegenheit am Herzen liegt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In einem großen Unternehmen wie dem Rosenhof wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Informiere dich über den Rosenhof
Mach dich mit den Werten und der Mission des Rosenhofs vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
