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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Senioren im Restaurant und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Der Rosenhof ist ein führender Anbieter für Seniorenwohnen mit 11 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und Kita-Zuschuss bis zu 150 €.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner mit Empathie und Teamarbeit – es ist mehr als nur ein Job!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie und Erfahrung im Restaurantservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte bis zu 1.500 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Wir legen das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohnern in Ihre erfahrenen Hände: Mit einer aufrichtigen Serviceorientierung und viel Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson stets zur Seite. Klar, dass Sie immer genau darauf achten, dass alles nach Plan läuft und so die hohe Servicequalität sichern. Hand in Hand arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, stellen die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich laut HACCP sicher und begleiten auch die Veranstaltungen für unsere Senioren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie
- Berufserfahrung im Restaurantservice
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) ist kein Problem für Sie
- Als tatkräftige, offene Teamplayer-Persönlichkeit und viel Empathie gehen Sie gerne auf Menschen zu und stellen unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets in den Mittelpunkt.
Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen.
Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung.
Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %.
Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-).
Berufskleidung inklusive Reinigung und Verpflegung.
Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen.
Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot.
Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenhof Hamburg
Kontaktperson:
Rosenhof Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Rosenhofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Empathie und Serviceorientierung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Restaurantservice gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst und warum du das als Vorteil für das Team siehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicequalität zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Rosenhof und seine Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicemitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Restaurantservice und deine Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Rosenhof arbeiten möchtest. Betone deine Serviceorientierung, Empathie und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Hamburg vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Stelle einen hohen Fokus auf Servicequalität hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du exzellenten Service geleistet hast. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Empathie zeigen
In einem Seniorenwohnheim ist Empathie besonders wichtig. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen, in der Interview-Situation unter Beweis stellen kannst.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst und dass du bereit bist, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen.
