Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Seniorenbetreuung und sorge für ein angenehmes Wohnumfeld.
- Unternehmen: Rosenhof, einer der führenden Anbieter für Seniorenwohnen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und erlebe erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben
- Wir legen das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohnern in Ihre erfahrenen Hände: Mit einer aufrichtigen Serviceorientierung und viel Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson stets zur Seite.
- Klar, dass Sie immer genau darauf achten, dass alles nach Plan läuft und so die hohe Servicequalität sichern.
- Hand in Hand arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, stellen die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich laut HACCP sicher und begleiten auch die Veranstaltungen für unsere Senioren.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie
- Berufserfahrung im Restaurantservice
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) ist kein Problem für Sie
- Als tatkräftige, offene Teamplayer-Persönlichkeit und viel Empathie gehen Sie gerne auf Menschen zu und stellen unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets in den Mittelpunkt.
Wir bieten
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Berufskleidung inklusive Reinigung und Verpflegung
- Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
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Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Hamburg
Der Rosenhof bietet als einer der führenden Anbieter im Seniorenwohnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der das tägliche Miteinander prägt. Bei uns ist jeder Tag eine Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und das Leben unserer Bewohner positiv zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für den Job als Servicemitarbeiter geeignet bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Rosenhof und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, dass du zu uns passt und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach den Herausforderungen im Job oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was du für den Rosenhof mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut lesen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Hamburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Rosenhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den Rosenhof und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Standorte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit älteren Menschen umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Interviewer möchten wissen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und teile, warum dir diese Position am Herzen liegt. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an.
