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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lohn- und Gehaltsbuchhalter und kümmere dich um die Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Rosenhof Seniorenwohnanlagen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Kita-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung in einer wachsenden Branche mit geregelten Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf engagierte und kommunikationsstarke Teamplayer!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres starken Teams in der Hauptverwaltung in Ahrensburg als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot für Sie:
- abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit beruflicher Perspektive
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Zukunftsbranche
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung
- guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegungsbenefits
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens durch
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Sie übernehmen Abstimmungen mit der Buchhaltung und erstellen Auswertungen sowie Statistiken
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, sowie in den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab
- ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
- Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team
Bereichern Sie unser Team und werden Sie Teil unserer erfolgreichen Weiterentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale
Kontaktperson:
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für das Team mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenhof Seniorenwohnanlagen und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Seniorenwohnanlagen Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rosenhof Seniorenwohnanlagen vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Schulungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit.
