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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner in Einzel- und Gruppenaktivitäten, Gedächtnistraining und Bewegungsübungen.
- Arbeitgeber: Rosenhof ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter in der Seniorenbetreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Kita-Zuschuss, betriebliche Altersversorgung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Empathie und Erfahrung im Umgang mit demenziellen Erkrankungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und bis zu € 1.500,- für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Kostenfreies Info-Telefon 0800 / 880 22 08
Beschäftigungsassistent stationär (m/w/d), in Teilzeit
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau – und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Ahrensburg als Beschäftigungsassistent stationär (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Unsere Hitliste für Sie:
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
Hier stimmen Sie in den Refrain ein:
- Aktivierung in der Einzel- und Gruppenbetreuung
- Gedächtnistraining und Konzentrationsübungen
- Betreuung im Bereich zeitlicher und räumlicher Orientierung
- Kleinere Technische Hilfestellungen, z.B. am PC, Tablet oder Smartphone
- Bewegungsübungen und Spaziergänge
- Gesellschaftsspiele und Gesprächskreise
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
- Dokumentation der Tätigkeiten
Das sind Ihre Klassiker:
- Qualifikation gemäß der Richtlinien nach SGB XI wünschenswert
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
- Empathie- und Beziehungsfähigkeit
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und psychischen Krankheiten
Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager?
Dann setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an:
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei Herrn Till Tillmanns, er beantwortet sie gerne unter 04102/49043-0.
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Rosenhof Ahrensburg
Lübecker Str. 3 – 11
22926 Ahrensburg
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Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung abrufbar unter rosenhof.de/datenschutz
#J-18808-Ljbffr
Beschäftigungsassistent stationär (m/w/d), in Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Kontaktperson:
Rosenhof Seniorenwohnanlagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigungsassistent stationär (m/w/d), in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in Seniorenwohnanlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über die internen Schulungsangebote von Rosenhof und bringe deine Ideen dazu ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze das kostenfreie Info-Telefon, um Fragen zu stellen und mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigungsassistent stationär (m/w/d), in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Rosenhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Rosenhof und deren Philosophie in der Seniorenbetreuung. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zu deren Werten beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen gemäß SGB XI. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Beschäftigungsassistent darlegen. Betone deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Erfahrungen in der Betreuung älterer Menschen.
Bewerbung hochladen: Lade deine Bewerbung in einem PDF- oder JPG-Format hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente in einer Datei zusammengefasst sind, da nur eine Datei hochgeladen werden kann. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Seniorenwohnanlagen vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut mit den Bewohnern und im Team umgehen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen, insbesondere im Umgang mit demenziellen Erkrankungen. Überlege dir, wie du deine Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit in der Praxis angewendet hast.
✨Informiere dich über Rosenhof
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Rosenhof vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich schnell in das Team einzuarbeiten.
