Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner mit Aktivitäten, Spielen und Ausflügen.
- Unternehmen: Rosenhof – ein erfahrener Anbieter in der Seniorenbetreuung seit über 50 Jahren.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine herzliche Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Betreuungsassistent stationär (m/w/d) § 53c SGB XI in Teilzeit
Die besten Oldies laufen bei uns!
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Berlin-Mariendorf als Betreuungsassistent stationär (m/w/d)§ 53c SGB XI in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Unsere Hitliste für Sie:
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegungsbenefits
- Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
Hier stimmen Sie in den Refrain ein:
- Gesprächsführung und Erinnerungsarbeit sowie das Ansehen von Fotoalben
- Vorlesen von Nachrichten oder Geschichten
- Funktionelle Spiele, Brettspiele, Wahrnehmungsübungen
- Malen, basteln, handwerkliche Tätigkeiten, leichte Gartenarbeiten
- Musik hören, musizieren, singen
- Spaziergänge, Ausflüge, Besuch von Veranstaltungen, Gottesdiensten
- Bewegungsübungen, Sitzgymnastik
- Gestaltung von Aktivitätsrunden
- Begleitung zu Ärzten
- Vorbereitung und Gestaltung von Festen
- Dekoration der Räume
- Zubereitung von Frühstück, Kaffee und Kuchen und Abendessen gemäß der Wünsche und Gewohnheiten
- Verteilen der Mahlzeiten und Einräumen des Geschirrs, Betreuung der Bewohner im Pflegerestaurant
- Säubern des Arbeitsbereiches sowie die Bestellung benötigter Lebensmittel
Das sind Ihre Klassiker:
- Qualifikation gemäß der Richtlinien nach § 53c SGB XI
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hoher Anspruch auf Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Erfahrungen im Küchenbereich
- Organisationsgeschick
Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager?
Dann setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an:
Sie haben noch Fragen? Herr Thorsten Brömmelmeier beantwortet sie gerne unter 030/ -0.
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Teilzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Rosenhof Berlin-Mariendorf
Kruckenbergstraße 1
12107 Berlin
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Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung abrufbar unter rosenhof.de/datenschutz.
Die Rosenhof Seniorenwohnanlagen gibt es in Deutschland seit 50 Jahren. Das Jüngste von derzeit elf Häusern ist in Berlin-Zehlendorf eröffnet worden. Das Konzept der Rosenhof Seniorenwohnanlagen besteht darin, Großzügigkeit und Komfort eines privaten Ambientes mit dem Dienstleistungsangebot einer Seniorenwohnanlage zu verbinden.
#J-18808-LjbffrBetreuungsassistent stationär (m/w/d) § 53c SGB XI in Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Rosenhof ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Dienstplanung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. In der malerischen Umgebung von Lübeck-Travemünde erwartet Sie ein herzlicher Umgang im Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Rosenhof Seniorenwohnanlagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent stationär (m/w/d) § 53c SGB XI in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Rosenhof Seniorenwohnanlagen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent stationär (m/w/d) § 53c SGB XI in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Rosenhof Seniorenwohnanlagen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Rosenhof Seniorenwohnanlagen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Seniorenwohnanlagen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
