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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner und sorge für ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Rosenhof ist seit über 50 Jahren ein führender Anbieter in der Seniorenbetreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, sofortige Einstellung möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau – und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Berlin-Zehlendorf als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d).
Unsere Hitliste für Sie:
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
- ambulante Pflege inhouse, d.h. keine Touren außer Haus – alles intern
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
- Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
Hier stimmen Sie in den Refrain ein:
- Wir legen das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohnern in Ihre erfahrenen Hände: Mit Ihrem Fachwissen und viel Begeisterung sorgen Sie dafür, dass sie bei uns aktiv und selbstbestimmt bis ins hohe Alter leben können, stehen ihnen als kompetente Ansprech- und Bezugsperson stets zur Seite.
- Klar, dass Sie immer genau darauf achten, dass alles nach Plan läuft und sichern so die hohe Qualität unserer Pflege.
- In diesem Sinne leiten Sie auch die Pflegekräfte souverän an und dokumentieren alle Arbeiten gewissenhaft in unserem IT-gestützten Dokumentationssystem.
- Hand in Hand arbeiten Sie in Ihrem Team sowie mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen, sind für die Medikamentenvergabe verantwortlich und führen die Ihnen übertragenen Aufgaben fachgerecht durch.
Das sind Ihre Klassiker:
- Staatlich anerkannte Fachkraft (w/m/d) in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Begeisterung für die Betreuung und Pflege
- Schichtarbeit ist kein Problem für Sie
- Als tatkräftige, offene Teamplayer-Persönlichkeit und viel Empathie gehen Sie gerne auf Menschen zu und stellen unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets in den Mittelpunkt.
Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager?
Dann setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an: .
Sie haben noch Fragen? Herr Gocht beantwortet sie gerne unter 030/ .
Vergütung: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung
Rosenhof Berlin-Zehlendorf
Winfriedstraße 6
14169 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Kontaktperson:
Rosenhof Seniorenwohnanlagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von Rosenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der individuellen Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungsangeboten oder der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da dies eine wichtige Anforderung ist, kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Arbeitszeiten umgegangen bist und welche Vorteile du darin siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rosenhof und deren Philosophie in der Seniorenbetreuung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass du deine staatliche Anerkennung sowie besondere Fähigkeiten in der Altenpflege klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung älterer Menschen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und Empathie, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über unsere Website oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Seniorenwohnanlagen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet antworten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Rosenhof vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von individueller Betreuung und einem respektvollen Umgang mit den Bewohnern verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Erkundige dich, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.