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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung älterer Menschen in allen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Rosenhof ist ein erfahrenes Unternehmen in der Seniorenbetreuung mit über 50 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Übernahmechancen, Jobticket-Zuschuss und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Ferienjobs und Praktika in der Pflege sind verfügbar, um den Beruf kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Wir suchen Dich zum 01.10.2025 als Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)! Hast Du Freude am Umgang mit Menschen? Möchtest Du einen zukunftsorientierten Beruf erlernen? Suchst Du eine wirklich wichtige und sinnvolle Aufgabe? Ist Dir ein sicherer Ausbildungsplatz in einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung wichtig? Prima! Dann starte bei uns in ein erfolgreiches Berufsleben!
Wir suchen Dich als Team-Player, der mit uns gemeinsam den Anspruch einer qualitativ hochwertigen Betreuung älterer Menschen umsetzt. Werde Teil des Rosenhof-Teams an unserem Standort Travemünde, die Kolleginnen und Kollegen freuen sich schon auf Dich!
Als Pflegefachkraft (m/w/d) kannst Du zukünftig Menschen aller Altersstufen in allen pflegerischen Versorgungsbereichen professionell versorgen. Damit eröffnest Du Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, nach der Ausbildung sehr flexibel und mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten beim Rosenhof zu arbeiten.
Das bieten wir Dir:
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kollegen*innen und einem persönlichen Mentor als Ansprechpartner
- Umfassende und fundierte Unterstützung bei allen Ausbildungsthemen
- Regelmäßige Teamsitzungen und jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen
- Feedbackgespräche
- Sonntagszuschläge in Höhe von 50% und Feiertagszuschläge von 100%
- Zuschuss zum Jobticket
- Berufskleidung inklusive Reinigung
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Versorgung unserer Bewohner nach Einarbeitung und Anleitung in allen Lebensbereichen, dazu gehören zum Beispiel:
- Betreuung und Gestaltung des Lebensalltages
- Empathische Zuwendung und Wahrnehmung von Bedürfnissen
- Hilfe und Unterstützung bei allen anfallenden Anliegen
- Unterstützung und Hilfe bei der Grundpflege, Mobilisation sowie Hilfe beim Anlegen der persönlichen Kleidung
- Reichen von Nahrung- und Flüssigkeit unter Berücksichtigung der persönlichen Vorlieben und Gewohnheiten unserer Bewohner
- Später im Verlauf der Ausbildung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
- Koordination von Terminen und Kontakt zu anderen Fachbereichen und Ärzten
- Dokumentation der Arbeit in unserem IT-basierten Dokumentationssystem
Das bringst Du mit:
- mind. einen mittleren Schulabschluss oder: Erster allgemeinbildender Schulabschuss plus einer erfolgreich abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder: Erster allgemeinbildender Schulabschuss plus einer 1jährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- Freude im Kontakt und Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Verständnis für die Lebenssituation älterer und gesundheitlich eingeschränkter Menschen
- Eine gute und umfassende Beobachtungsgabe
- Die Fähigkeit sich selbst und Abläufe auf einem Wohnbereich zu organisieren
- Interesse, gerne in einem tollen Team voller Schwung, Tatendrang und Spaß zu arbeiten
Hast Du vielleicht Lust den Beruf vorab in den Ferien kennenzulernen? Wir bieten Ferienjobs und Praktika in der Pflege! Worauf wartest Du noch? Mach` den entscheidenden Schritt in Dein berufliches Glück!
Kontaktperson:
Rosenhof Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen direkten Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern des Rosenhofs in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag gewinnen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in der Seniorenbetreuung oder in ähnlichen Bereichen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Pflege, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Motivation und deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen nachdenkst. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Pflege hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Rosenhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Rosenhof und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen in der Seniorenbetreuung ausmacht und welche Qualitäten sie bei ihren Auszubildenden suchen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft darlegst. Betone Deine Freude am Umgang mit Menschen und Deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass Du Deine Schulbildung und eventuelle Praktika oder Ferienjobs im Pflegebereich klar darstellst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) deutlich werden und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.
✨Zeige Empathie und Interesse
Da der Umgang mit Menschen in der Pflege zentral ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und dein Interesse an den Bedürfnissen der Bewohner deutlich machen. Teile Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie wichtig dir der Kontakt zu anderen ist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Rosenhof und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es bedeutet, Teil des Teams zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst.