Koch / Köchin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Koch / Köchin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Lübeck Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Frische Zubereitung von Mittagessen und Menüs für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und gezielte Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die gastronomische Betreuung älterer Menschen und setze neue Maßstäbe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres starken Teams und verwöhnen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Koch (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • ansprechende Arbeitszeiten: überwiegend tagsüber 7.00 bis 15.30 Uhr
  • Jobsicherheit durch unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Guter Start durch strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • attraktive Vergütung mit vielen Extras wie 50% Sonntagszuschläge und 100% Feiertagszuschläge
  • Kita-Zuschuss (bis zu €150,-)
  • Beitragszuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
  • Verlässliche Dienstplanung mit langfristiger Planbarkeit unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
  • Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildungsangebot

Ihre Aufgaben:

  • frische Zubereitung des Mittagessens, Menüs, Buffets und à-la-carte-Gerichten
  • Einhaltung der vorgegebenen Standards und Sicherung einer hohen Qualität
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich laut HACCP
  • Annahme und Kontrolle der Warenlieferung sowie Lagerung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • aufrichtige Serviceorientierung

Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der gastronomischen Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!

Koch / Köchin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde

Der Rosenhof Travemünde bietet Ihnen als Koch (m/w/d) in Vollzeit nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kita und zur betrieblichen Altersvorsorge, während Sie unsere Bewohner mit frischen, hochwertigen Speisen verwöhnen.

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Kontaktdaten:

Rosenhof Travemünde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Kochkurse. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Rosenhof Travemünde und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In deinem Gespräch oder bei einem Probekochen kannst du deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Lass uns sehen, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer mit Herz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Frische Zubereitung von Speisen
Einhaltung von Standards
Qualitätssicherung
Sauberkeit und Ordnung gemäß HACCP
Warenannahme und -kontrolle
Lagerung von Lebensmitteln
Abgeschlossene Ausbildung als Koch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Koch für uns bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche! Ob es um die Zubereitung von Menüs oder die Einhaltung von Standards geht – zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Qualität unserer Speisen beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche, wie z.B. deine Erfahrungen mit verschiedenen Kochtechniken oder deine Herangehensweise an die Menüplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für das Kochen und wie du es schaffst, frische und qualitativ hochwertige Gerichte zuzubereiten. Lass sie wissen, dass du die Standards und die Sauberkeit in der Küche ernst nimmst.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut kommunizieren kannst und bereit bist, anderen zu helfen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.