Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und sorgen Sie für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Rosenhof Travemünde, ein solides Unternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Hervorragende Unterstützung durch ein Pflegesekretariat und ein starkes Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit Leidenschaft und Verantwortung für Menschen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege mit PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d). Sie haben bereits erste Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt oder als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernommen und möchten nun zeitnah den nächsten Schritt gehen, mit Mut, Ideen und echter Begeisterung für Führung. Sie sind mehr als eine disziplinarische Leitungskraft. Sie sind Impulsgeber, Teamstärker und Gestalter. Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Verantwortung gegenüber Menschen und Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- Sichere Zukunft mit einer unbefristeten Anstellung in einem soliden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Extras wie 50 % Sonntagszuschläge und 100 % Feiertagszuschläge
- Kita-Zuschuss von bis zu 150 €
- Verpflegungsbenefits
- Mitarbeiterevents zur Teamförderung
- Zuschuss zu Umzugskosten möglich
- Bereitstellung einer Wohnung für den Übergang
In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) werden Sie durch ein Pflegesekretariat, eine Dokumentations-Assistenz im Risikomanagement sowie unser professionelles Qualitätsmanagement unterstützt. Im Rosenhof garantiert unser überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel eine herausragende Bewohnerbetreuung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und Bestimmungen der einschlägigen Gesetze und Qualitätsbestimmungen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Fachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Teams sowie zur Schaffung einer positiven Teamkultur
- Starkes Teambuilding mit spürbarer interner und externer Wirkung
- Kreativität und Offenheit für die Optimierung von Prozessen
- Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Entscheidungssicherheit
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Dienstplanung, vorzugsweise mit SENSO
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde
Der Rosenhof Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem soliden Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Extras. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser hoher Personalschlüssel und die Bereitstellung von Wohnraum für einen reibungslosen Übergang sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft erfährt man so von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige dein Interesse an der Position als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) direkt auf unserer Website und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und Begeisterung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Teamstärker und Impulsgeber unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet für das Vorstellungsgespräch!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Pflege geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Menschen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur eine Fachkraft bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Leitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Team im Rosenhof Travemünde passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über den Rosenhof Travemünde und die spezifischen Anforderungen der Position als Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Betone in deinem Gespräch, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und wie wichtig dir eine positive Teamkultur ist.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teambuilding gefördert und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Impulsgeber und Teamstärker bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen die Zufriedenheit der Bewohner sicherstellt.
