Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner im Restaurant und sichere hohe Servicequalität.
- Unternehmen: Rosenhof Travemünde, ein solides Unternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die gastronomische Betreuung älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und verwöhnen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot
- Attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem mit jedem zweiten Wochenende frei
- Verlässliche Dienstplanung, die Ihnen langfristige Planung ermöglicht und bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Guter Einstieg mit einer strukturierten und sorgfältigen Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlägen
- Attraktive Verpflegungsbenefits
- Kita-Zuschuss bis zu €150,-
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Berufskleidung inklusive kostenloser Reinigung
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser internes und externes Schulungsangebot
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner: mit authentischer Serviceorientierung und Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und sind ihre kompetente Ansprechperson
- Sie achten darauf, dass alles reibungslos nach Plan läuft, um die hohe Servicequalität zu sichern
- Teamarbeit ist entscheidend: gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich gemäß HACCP-Standards sicher und begleiten Veranstaltungen für unsere Senioren.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantservice (m/w/d)
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch-Sprachkenntnisse (mindestens B2)
- Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Empathische und offene Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der gastronomischen Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Service-Mitarbeiter/in Frühdienst (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde
Der Rosenhof Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem soliden Unternehmen garantiert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Verpflegungsbenefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Mitarbeiter/in Frühdienst (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Rosenhof Travemünde vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Rosenhof arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und bereit bist, einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Mitarbeiter/in Frühdienst (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du der perfekte Service-Mitarbeiter für unsere Bewohner bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hast du schon im Restaurantservice gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine mehrjährige Berufserfahrung ist wichtig für uns, also lass uns wissen, was du alles drauf hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Muss, um mit unseren Bewohnern und im Team zu kommunizieren. Ein bisschen Grammatikcheck schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Rosenhof Travemünde und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Restaurantservice dir helfen können, die Bewohner optimal zu betreuen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Empathie ist der Schlüssel!
Denke daran, dass es bei dieser Position um die Betreuung von älteren Menschen geht. Zeige während des Interviews, dass du empathisch bist und gerne auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Rosenhof zu erfahren.
