Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner und biete erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Starkes Team im Rosenhof Travemünde mit einem soliden Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Planung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und verwöhnen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem mit jedem zweiten Wochenende frei
- Verlässliche Dienstplanung, die Ihnen langfristige Planung ermöglicht und bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Guter Einstieg mit einer strukturierten und sorgfältigen Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlägen
- Attraktive Verpflegungsbenefits
- Kita-Zuschuss bis zu €150,-
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Berufskleidung inklusive kostenloser Reinigung
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser internes und externes Schulungsangebot
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner: mit authentischer Serviceorientierung und Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und sind ihre kompetente Ansprechperson
- Sie achten darauf, dass alles reibungslos nach Plan läuft, um die hohe Servicequalität zu sichern
- Teamarbeit ist entscheidend: gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich gemäß HACCP-Standards sicher und begleiten Veranstaltungen für unsere Senioren.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantservice (m/w/d)
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch-Sprachkenntnisse (mindestens B2)
- Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Empathische und offene Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der gastronomischen Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Servicemitarbeiter (m/w/d) - attraktive Arbeitszeiten Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde
Der Rosenhof Travemünde bietet Ihnen als Servicemitarbeiter (m/w/d) nicht nur attraktive und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines soliden Unternehmens, das sich der gastronomischen Betreuung älterer Menschen widmet und dabei auf Teamarbeit und Empathie setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) - attraktive Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Rosenhof Travemünde vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gastronomiebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellst und bereit bist, ein Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) - attraktive Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle als Servicemitarbeiter*in rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hast du bereits im Restaurantservice gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine mehrjährige Berufserfahrung ist wichtig für uns, also hebe sie in deiner Bewerbung hervor und nenne konkrete Beispiele.
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rosenhof Travemünde verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung im Restaurantservice, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark auf Serviceorientierung ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ist. Teile deine Ansichten darüber, was guten Service ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die neue Rolle vorzubereiten.
