Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner und biete erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Starkes Team im Rosenhof Travemünde mit einem soliden Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Kita-Zuschuss bis zu 150 €.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die gastronomische Betreuung älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und verwöhnen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot
- Attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem mit jedem zweiten Wochenende frei
- Verlässliche Dienstplanung, die Ihnen langfristige Planung ermöglicht und bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Guter Einstieg mit einer strukturierten und sorgfältigen Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlägen
- Attraktive Verpflegungsbenefits
- Kita-Zuschuss bis zu €150,-
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Berufskleidung inklusive kostenloser Reinigung
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser internes und externes Schulungsangebot
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner: mit authentischer Serviceorientierung und Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und sind ihre kompetente Ansprechperson
- Sie achten darauf, dass alles reibungslos nach Plan läuft, um die hohe Servicequalität zu sichern
- Teamarbeit ist entscheidend: gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich gemäß HACCP-Standards sicher und begleiten Veranstaltungen für unsere Senioren.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantservice (m/w/d)
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch-Sprachkenntnisse (mindestens B2)
- Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Empathische und offene Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der gastronomischen Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Servicemitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde
Der Rosenhof Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicemitarbeitern (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine verlässliche Dienstplanung, die individuelle Wünsche berücksichtigt. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Verpflegungsbenefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld, das den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im Rosenhof Travemünde. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Restaurantservice mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle als Servicemitarbeiter*in zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hast du bereits Erfahrung im Restaurantservice? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Wir schätzen Teamplayer, die wissen, wie man einen reibungslosen Service gewährleistet.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit unseren Bewohner*innen zu interagieren. Zeig uns, dass du dich klar und freundlich ausdrücken kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Rosenhof Travemünde und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicemitarbeiter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Restaurantservice zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Serviceorientierung!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du empathisch bist und gerne auf Menschen zugehst, denn das ist für die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern entscheidend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also sprich selbstbewusst und stelle sicher, dass du alle Fragen verständlich beantwortest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
