Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner im Restaurant und biete erstklassigen Service.
- Unternehmen: Rosenhof Travemünde, ein solides Unternehmen mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und verwöhnen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Servicemitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem mit jedem zweiten Wochenende frei
- Verlässliche Dienstplanung, die Ihnen langfristige Planung ermöglicht und bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Guter Einstieg mit einer strukturierten und sorgfältigen Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. 50 % Sonntags- und 100 % Feiertagszuschlägen
- Attraktive Verpflegungsbenefits
- Kita-Zuschuss bis zu €150,-
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Berufskleidung inklusive kostenloser Reinigung
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser internes und externes Schulungsangebot
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner: mit authentischer Serviceorientierung und Begeisterung sorgen Sie für eine freundliche Bedienung im Restaurant und sind ihre kompetente Ansprechperson
- Sie achten darauf, dass alles reibungslos nach Plan läuft, um die hohe Servicequalität zu sichern
- Teamarbeit ist entscheidend: gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Servicebereich gemäß HACCP-Standards sicher und begleiten Veranstaltungen für unsere Senioren.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Restaurantservice (m/w/d)
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch-Sprachkenntnisse (mindestens B2)
- Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Empathische und offene Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der gastronomischen Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen, wir freuen uns auf Sie!
Servicemitarbeiter (m/w) Restaurant im Frühdienst Teilzeit Arbeitgeber: Rosenhof Travemünde
Der Rosenhof Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive und geregelte Arbeitszeiten im Zweischichtsystem bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem soliden Unternehmen garantiert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Verpflegungsbenefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w) Restaurant im Frühdienst Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Betreuung, die wir unseren Bewohnern bieten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Begeisterung mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur hohen Servicequalität beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w) Restaurant im Frühdienst Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für den Service im Restaurant deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hast du bereits Erfahrung im Restaurantservice? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du zur hohen Servicequalität beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenhof Travemünde vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Rosenhof Travemünde und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Restaurantservice dir helfen können, die Bewohner optimal zu betreuen.
✨Zeige deine Serviceorientierung!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du empathisch bist und gerne auf Menschen zugehst – das ist besonders wichtig in der Arbeit mit älteren Menschen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also sprich deutlich und selbstbewusst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!
