Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Patienten und Besucher in unserer Klinik.
- Unternehmen: Die Rosenklinik Rapperswil bietet innovative Behandlungen in einem familiären Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und hilf Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Flexibilität und Erfahrung im Empfang sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Die Rosenklinik Rapperswil bietet ein breites Leistungsspektrum mit besonderem Fokus auf die Orthopädie und Prothetik an. Darüber hinaus arbeiten sie schweizweit als erste Klinik ganzheitlich nach agile+®, einem etablierten Behandlungskonzept für die schnelle Rückkehr in den Alltag nach orthopädischen Eingriffen. Die Rosenklinik Rapperswil lebt familiäre Tradition und strebt nach Innovation.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für 20% - 50%. Am Hauptempfang agieren Sie als Visitenkarte der Rosenklinik und erste Ansprechperson für die Anfragen aller Art von internen und externen Stellen. Eine kundenfreundliche Repräsentation unserer Spezialklinik ist uns wichtig. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und Dienstleister.
Ihre Aufgaben sind:
- Erste Ansprechperson für Patienten, Besucher, Dienstleister und Lieferanten
- Betreuung der Telefonanlage
- Verteilung der eingehenden Post
- Check-In und Check-Out von Patienten inkl. Inkasso
- Zusammenarbeit mit interner Gastronomie
- Diverse Sekretariatsarbeiten
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Klinikempfang oder in ähnlichen kundenorientierten Empfangsstellen ist von Vorteil
- Fröhlicher, freundlicher und positiver Umgang mit Menschen
- Gepflegte Erscheinung
- Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit
- Bereitschaft im Schichtbetrieb (Früh- und Spätdienst, kein Nachtdienst) und an Wochenenden zu arbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Mitarbeitende Kundenempfang 20 - 50% Arbeitgeber: Rosenklinik AG
Die Rosenklinik Rapperswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und familiären Team bietet. Mit modernster Infrastruktur und einer zentralen Lage in Rapperswil profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenenddienste, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und an einem bedeutenden Behandlungskonzept mitzuwirken. Hier wird Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt, die Teamarbeit und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende Kundenempfang 20 - 50% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Rosenklinik AG entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Rosenklinik AG!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Rosenklinik AG erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Rosenklinik AG im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Kundenempfang 20 - 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Rosenklinik AG-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenklinik AG vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Rosenklinik AG stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
