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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und koordinierst ihre praktischen Einsätze in der Pflege.
- Arbeitgeber: Rosenpark Home bietet stationäre Pflege in Köln mit einem engagierten Team von 33 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, jedes zweite Wochenende frei und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Teamevents und Sonderzahlungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Rosenpark Home Stationäre Pflege und Betreuung! Unsere Einrichtung befindet sich im Herzen von Köln und bietet auf drei Wohnbereichen Platz für insgesamt 40 Bewohner:innen. Unser engagiertes Team aus 33 Mitarbeiter:innen sorgt dafür, dass sich unsere Bewohner:innen rundum wohl und gut betreut fühlen.Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und eine wertschätzende Atmosphäre an erster Stelle stehen. Wenn Du Lust hast, uns zu verstärken und Teil einer liebevollen Pflegeeinrichtung zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Das bieten wir Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Du bekommst jedes zweite Wochenende frei Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gutscheinsystem für kollegiale Unterstützung Job-Ticket Kollegialer Zusammenhalt Sonderzahlungen Teamevents: Weihnachtsfeier, Sommer- und Abteilungsfest Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung Wir helfen bei der Wohnungssuche Deine Aufgaben Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Sichere Dir Deinen Platz im Team! Arbeitgeber: Rosenpark Home Stationäre Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
Rosenpark Home Stationäre Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Sichere Dir Deinen Platz im Team!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft als Praxisanleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Azubis vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Feingefühl im Umgang mit verschiedenen Generationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Eine positive Einstellung ist entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - Sichere Dir Deinen Platz im Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über das Rosenpark Home erfahren. Besuche die Website und informiere Dich über die Werte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen der Einrichtung.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in eingehst. Hebe auch Deine Weiterbildung zur Praxisanleitung hervor, falls vorhanden.
Zeige Deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Deine pädagogischen Fähigkeiten betonen. Zeige, dass Du ein offenes Ohr für Azubis hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenpark Home Stationäre Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege, Deinem Umgang mit Azubis und Deiner Teamarbeit. So kannst Du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige Deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Anleitung von Azubis umfasst, ist es wichtig, dass Du Deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast und welche Methoden Du anwendest, um Wissen zu vermitteln.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Mache Dich mit der Rosenpark Home Stationäre Pflege und Betreuung vertraut. Informiere Dich über deren Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.