Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Beauty-Produkte und setze neue Standards.
- Unternehmen: Rosental, ein dynamisches Team mit über 60 Mitarbeitern, das echte Auswirkungen hat.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beauty-Produktentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Als Head of Produktmanagement Beauty-Produkte (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der nächsten Wachstumsphase unserer Marke. Du entwickelst Ideen und übersetzt Visionen in marktrelevante Hero-Produkte, setzt neue Category-Standards und führst Produktinnovationen mit messbarem Impact mit klarem Fokus auf Skalierung. Ob Skincare, Haircare oder Beauty-Tech, du brennst für jede Art von Beauty Products. Du verantwortest die Produktstrategie und -entwicklung End-to-End, von der Idee bis zum erfolgreichen Launch und treibst Produkte mit echtem Marktpotenzial voran. Bei Launches steuerst du vorausschauend und verhinderst Last-Minute-Chaos, indem du Produkt-Milestones fristgerecht erreichst und somit die Time-to-Market optimierst. Du schließt strategische Lücken im Portfolio und baust ein skalierbares Produktsortiment auf, die unsere Kund:innen begeistern und erzielst dabei eine extreme Kund:innen-Zufriedenheit. Du lieferst mit deinen Produkten einen direkten Beitrag zu Umsatz, Retention, Wiederkaufsrate langfristiger Kund:innenbindung. Forecasts, Budgets, Ressourcen und KPIs verantwortest du vollumfänglich und etablierst eine transparente Reporting-Struktur. Zusammen mit dem Team entwickelst du neue Skincare-Produkte und Beauty Tools, die unserem Holistic Healing Ansatz entsprechend, um die Skin concerns unserer Kund:innen zu beheben.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in Beauty-Produktentwicklung, Innovation oder Brand Building mit und hast mehrere erfolgreiche Produktlaunches verantwortet, von Konzept bis Markt mit messbarem Umsatzimpact. Du verfügst über tiefes Skincare- & Ingredient-Know-how sowie ein starkes Gespür für Trends und Marktmechaniken. Führungserfahrung und die Entwicklung eines kleinen Teams, leistungsorientiert entlang klarer OKRs gehören ebenso zu deinem Portfolio, wie die Kombination aus analytischer Klarheit und inspirierender Energie, dabei bist du immer Hands-On. Du arbeitest sehr strukturiert und termintreu und steuerst komplexe Projekte mit mehreren Schnittstellen sicher. Mit deinem Anspruch an Qualität, Effizienz und Innovationskraft stellst du sicher, dass Produkte planbar, pünktlich und wirkungsstark auf den Markt kommen. D2C-Erfahrung zeichnet dich ebenso aus wie dein Start-up & Growth-Mindset, außerdem bist du sicher in Tools wie Asana, Notion, Analytics, Google Workspace. Du pitchst Ideen überzeugend, steuerst Lieferanten und hältst Stakeholder aligned, durch effiziente Systeme und Methoden, die du etablierst, machst du Innovationen und Skalierung erst möglich. Du bist verhandlungssicher in der deutschen Sprache.
Unsere Benefits - was wir dir bieten: Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag. Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1. Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt. Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club. Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget. Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket. Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile. Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub.
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics GmbH
Rosental ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Beauty-Branche. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Benefits wie einem persönlichen Weiterbildungsbudget und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, fördert das Unternehmen eine Kultur des Ownerships und der Innovation. Hier hast du die Chance, mit einem engagierten Team an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und echten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Beauty-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Produktlaunches erfolgreich gesteuert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Beauty-Branche vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktmechaniken hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Beauty-Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktlaunches oder innovative Ideen, die du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Beauty-Welt arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den aktuellen Beauty-Produkten und der Markenphilosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder gelauncht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Trendbewusstsein
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Beauty-Branche zu sprechen und wie du diese in deine Produktstrategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktmechaniken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den OKRs und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Erwartungen erfüllst.