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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Social Media Manager und forme die Markenpräsenz auf Plattformen wie Instagram.
- Arbeitgeber: Rosental – ein innovatives Team, das ganzheitliche Transformationen anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, mentale Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein starkes Team, das dich unterstützt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inspirierende Community und setze Trends im Beauty-Bereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise in der Beauty-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social Media Manager (all genders) | Teilzeit (24h) | Content & Brand Storytelling | Berlin
Aufgaben – Ownership & Ziele
- Du hast ein GespĂĽr fĂĽr Trends, Social Media Plattformen und strategisches Wachstum?
- Reportings und Analysen liegen dir?
- Um unsere Marke innerhalb unserer Social Media Channels bekannt zu machen und dabei eine noch größere Community aufzubauen, die unsere Werte von Holistic Healing teilen, suchen wir dich als neue:n Social Media Manager:in.
- Vergrößerung der Präsenz unserer Marke auf Social Media und Stärkung der Wahrnehmung in der Zielgruppe, vor allem durch Mediaplanung.
- Entwicklung und Implementierung kanalĂĽbergreifender Strategien, die unsere Marke auf Plattformen wie Instagram, WhatsApp und darĂĽber hinaus etablieren.
- Überwachung und Analyse der KPIs unserer Social‑Media‑Aktivitäten sowie Ableitung datenbasierter Optimierungen.
- Up-to-date mit den neuesten Social‑Media‑Trends und signifikante Steigerung der Community‑Größe und Interaktionsraten.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams wie Sales, Product, Supply Chain und Grafik, um auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können.
Profil – Erfahrungen & Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, vorzugsweise in der Beauty‑ oder Lifestyle‑Branche.
- Idealer Mix aus Kreativität und analytischer Expertise; Storytelling und Erstellung von Analysen und Reportings gehören zum Alltag.
- Versiert im Umgang mit Google Workspace und Asana; Tools wie Iconosquare und KI‑Tools (z.B. Canva) sind ein Plus.
- Lösungsorientierte Herangehensweise, Flexibilität und schnelle Umplanung bei Produktlaunchen oder unvorhersehbaren Ereignissen.
- Kommunikationssicher & flieĂźend in Deutsch, schriftlich und verbal.
Arbeitsweise & Entwicklung
- Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty‑Marken orientieren.
- Road to 100 Mio: Du bist in der SchlĂĽsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Data‑Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
- High‑Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
- Power‑Team: 60 + A‑Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität trifft auf Kultur – mindestens 2× pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
- Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
Work‑Life‑Balance & Benefits
- Urlaub: 28 Arbeitstage + bis zu 2 Extra‑Tage möglich.
- Feiertage: Baden‑Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
- Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vorteile: Exklusiver Rosental‑Rabatt und Urban Sports Club Discount.
- Etwas Gutes tun: Ein bezahlter Volunteering‑Tag alle sechs Monate.
Ăśber uns
Wir sind Rosental – ein Kick‑Ass‑Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen. Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!
Hinweis zum Bewerbungsprozess
Bitte lade einen Screenshot deines DISC‑Test‑Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch. Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses. Beachte bitte: Wir akzeptieren Bewerbungen ausschließlich über unser Online‑Formular. Bewerbungen per E‑Mail oder Post sind leider nicht bearbeitet werden können. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
(Senior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics GmbH
Kontaktperson:
Rosental Organics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Erfolge im Social Media Marketing. Das kann in Form von Screenshots, Analysen oder Case Studies sein. Ein starkes Portfolio spricht fĂĽr sich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. AuĂźerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten lebendig zu machen. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Analysiere die Anforderungen: Schau dir die Stellenanzeige genau an und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Hebe relevante Projekte hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unser Online-Formular einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen akzeptieren. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke Rosental und ihre Werte zu verstehen. Informiere dich über die Produkte und deren Philosophie, insbesondere im Bereich Holistic Healing. Zeige im Gespräch, dass du die Mission der Marke teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in den sozialen Medien zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Trends identifiziert und analysiert hast, um das Wachstum der Community zu fördern. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Sei up-to-date mit Social Media Trends
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in den sozialen Medien, insbesondere in der Beauty- und Lifestyle-Branche. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung dieser Trends in die Strategie von Rosental zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein GespĂĽr fĂĽr die Branche hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Team oder wie Erfolg gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.