Aufgaben - Ownership & Ziele:
- Customer Insights, Reviews sowie Markt- und Social-Trends übersetzt du in klare Hero-Product-Konzepte.
- Den gesamten Go-to-Market-Prozess ownst du. Produkt, Packaging, Claims, Creative, Content, E-Commerce und Marketing greifen zum Launch nahtlos ineinander.
- Cross-funktionale Launch-Pläne, Critical Paths und Milestones steuerst du so, dass mindestens 90 % aller Milestones fristgerecht erreicht werden.
- Gemeinsam mit Marketing und Creative entstehen unter deiner Führung Product Stories, Hooks, Claims und Proof Points, die überzeugen und Performance treiben.
- Mit dem Launch bist du nicht fertig: Die ersten 30/60/90 Tage analysierst du anhand von Umsatz, Conversion, Reviews, Repeat, Marge und Customer Feedback und leitest konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in Product Management, Go-to-Market, Launch Management oder Growth im Beauty-, Skincare-, Consumer- oder D2C-Umfeld.
- Mehrere physische Produkte hast du von der Idee bis zum Marktlaunch begleitet und kannst erklären, warum sie kommerziell funktioniert haben.
- Consumer- und Product-Taste verbindest du mit solidem Verständnis für Pricing, Marge, Business Cases und Wachstum.
- Komplexe cross-funktionale Projekte zu führen, Prioritäten zu setzen und Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, ist deine Stärke.
- Du arbeitest hands-on, schnell und mit hoher Ownership und wartest nicht auf den nächsten Schritt von anderen.
- Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch setzen wir voraus.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 3 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
(Senior) Product Go-to-Market Manager - Beauty & Skin Care (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Rosental Organics
Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im HR-Bereich bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team. Mit einer starken Work-Life-Balance, attraktiven Benefits wie einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und dabei einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu nehmen.
