Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung von UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co.
- Unternehmen: Rosental, ein innovatives Team mit über 60 Mitarbeitern.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und mache echten Einfluss in der Beauty-Welt.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz. Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl. Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen. Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab. Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad. Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit. Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher. Du hast bereits eigenständig Budgets im Paid Social Bereich (Meta/TikTok) verantwortet und Kampagnen aktiv skaliert. Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren. Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content. Du arbeitest strukturiert, organisierst mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsmodell, ein attraktives Bonussystem und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur des Ownerships und der kreativen Exzellenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im UGC-Marketing voll auszuschöpfen und gemeinsam Großes zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Entscheidungsträgern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im UGC- und Performance-Marketing klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen echten Unterschied.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills im UGC- und Performance-Marketing uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung relevant und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Performance-KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Creators briefen würdest. Zeige, dass du klare und strukturierte Anweisungen geben kannst, um qualitativ hochwertigen Content zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel eines Briefings mitbringen, das du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Analysiere und optimiere datenbasiert
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu skalieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Optimierungen vorzunehmen.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle UGC- und Plattform-Trends, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du proaktiv neue Formate testest und bereit bist, innovative Ansätze in deine Kampagnen zu integrieren. Das wird dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
