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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designs, die Markenästhetik mit messbarer Wirkung verbinden.
- Arbeitgeber: Rosental Organics - ein innovatives Team mit echtem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativproduktion im KI-Zeitalter.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in D2C und nachweisbare Performance-Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du baust nicht nur Creatives, du baust ein System. Als Performance Creative Designer bei Rosental Organics verbindest du Brand-Ästhetik mit messbarer Wirkung und führst unsere Creative-Produktion ins KI-Zeitalter. Du baust einen skalierbaren KI-Workflow auf und steigerst damit unsere Creative-Output-Geschwindigkeit um mindestens 30 %. Du entwickelst High-Performing Creatives für Paid Ads, E-Commerce und CRM, mit direktem Einfluss auf Performance-KPIs. Du etablierst eine klare AI Art Direction für Rosental: Look & Feel, Stilguidelines und Kampagnenlogik. Du stellst sicher, dass alle KI-generierten Inhalte unserer Premium-Markenidentität entsprechen, und zwar kompromisslos. Du lieferst messbar bessere Creative Performance und nimmst volle Ownership für deine Ergebnisse.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 5+ Jahre Erfahrung in D2C, Consumer App oder einem hochdynamischen Growth-Umfeld mit, inklusive starker Paid-Social-Cases. Dein Portfolio zeigt echte Performance-Ergebnisse, keine Schönheitsprojekte, sondern nachweislich konvertierende Creatives. Du verstehst Meta-Funnel-Logik: Hooks, UGC, Social Proof, Offers, Landing-Page-Fit und Sales vs. Non-Sales-Unterschiede. Du produzierst selbst (85% Ads): Static, Video, Motion, Iterations & Cutdowns mit Figma und der Adobe Suite auf sehr hohem Niveau. Du arbeitest AI-nativ und pragmatisch, schnell, datengetrieben und ohne Perfektionismus-Bremse. Bestenfalls kennst du dich mit Nano Banana und Kive aus. Du kannst Zahlen lesen und direkt in Creative-Entscheidungen übersetzen, strukturiert, direkt und belastbar.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Performance Creative Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Kontaktperson:
Rosental Organics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Creative Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine besten Projekte präsentierst. Zeige, wie deine Creatives messbare Ergebnisse erzielt haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Kreativbranche zu informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI in deinen kreativen Prozess integrieren kannst. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Creative Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist der Schlüssel zu deinem Erfolg! Zeig uns, was du drauf hast und präsentiere echte Performance-Ergebnisse. Denk daran, dass wir nach Creatives suchen, die nicht nur schön sind, sondern auch konvertieren.
Verstehe die Meta-Funnel-Logik: Mach dich mit der Meta-Funnel-Logik vertraut! Zeig uns, dass du die verschiedenen Elemente wie Hooks, UGC und Social Proof verstehst und wie sie in deinen Creatives zusammenkommen. Das wird dir helfen, deine Ideen klarer zu kommunizieren.
Schreibe eine klare und prägnante Bewerbung: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt! Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich machst. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular annehmen! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also, klick dich durch und lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von Rosental Organics vertraut. Überlege dir, wie du die Brand-Ästhetik in deinen Creatives umsetzen kannst und welche Elemente wichtig sind, um die Premium-Markenidentität zu wahren.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio echte Performance-Ergebnisse zeigt. Wähle Beispiele aus, die deine Fähigkeit zur Erstellung von konvertierenden Creatives unter Beweis stellen und die Meta-Funnel-Logik berücksichtigen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Zahlen liest und diese in kreative Entscheidungen umsetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du datengetrieben gearbeitet hast und wie das die Performance deiner Creatives verbessert hat.
✨Sei AI-nativ und pragmatisch
Da der Job einen starken Fokus auf KI hat, solltest du dich mit den Tools und Workflows auskennen, die du nutzen wirst. Zeige, dass du schnell, pragmatisch und ohne Perfektionismus arbeiten kannst, um die Creative-Output-Geschwindigkeit zu steigern.