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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung von UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co.
- Arbeitgeber: Rosental, ein innovatives Team mit über 60 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, attraktives Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Datengetriebenes Arbeiten in einer High-Performance-Kultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und habe echten Einfluss auf unsere Markenentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing und sichere Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz. Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl. Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen. Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab. Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad. Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit. Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher. Du hast bereits eigenständig Budgets im Paid Social Bereich (Meta/TikTok) verantwortet und Kampagnen aktiv skaliert. Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren. Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content. Du arbeitest strukturiert, organisierst mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Performance Marketing Manager UGC (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Kontaktperson:
Rosental Organics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager UGC (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Performance-Daten verstehst und wie man sie optimiert, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen skaliert hast und welche kreativen Ansätze du verwendet hast, um die Conversion zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wertvolle Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im UGC- und Performance-Marketing zu sprechen. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, um unsere Kampagnen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager UGC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen annehmen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen und klicke einfach auf den Bewerben-Button!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Performance-KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Creators briefen würdest. Zeige, dass du klare und strukturierte Anweisungen geben kannst, um qualitativ hochwertigen Content zu erhalten.
✨Analysiere und optimiere
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierter Optimierung zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Kampagnen analysiert und erfolgreich angepasst hast.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle UGC- und Plattform-Trends. Zeige, dass du proaktiv neue Formate testest und bereit bist, innovative Ansätze zur Skalierung von Kampagnen zu verfolgen.