Mission
Aufgaben - Ownership & Ziele:
- Du produzierst und multiplizierst Foto-, Video- und Motion-Content für Paid Ads, Social, CRM und E-Commerce, mit klarem Fokus auf Performance und Testing-Volumen.
- Du drehst und shootest schnell und hands-on mit modernem Setup: UGC, Product, Lifestyle, Studio – End-to-End und ohne Assistenz-Kette.
- Einen skalierbaren AI-Workflow baust du selbst auf, der Rohmaterial in Dutzende testbare Variants verwandelt: Hook-Iterations, Cutdowns, Format-Adaptions, Kontext-Wechsel, Voiceover-Varianten, Motion-Loops.
- Du entwickelst High-Performing Creatives für Meta, TikTok und CRM mit Fokus auf Hook Rate, Watchtime, CTR und ROAS.
- Mindestens 3 neue AI-Tools pro Jahr integrierst du produktiv in unseren Stack (Runway, Nano Banana, Kive, ElevenLabs, Topaz, CapCut AI, Descript – was heute liefert, ersetzt du morgen).
- Performance-Dashboards liest du selbst, ziehst die Insights und übersetzt sie am gleichen Tag in neue Variants und Hypothesen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in Content Production für D2C/ E-Commerce, Performance Marketing oder ein hochdynamisches Growth-Umfeld mit, inklusive starker Paid-Social-Cases (Meta, TikTok).
- Dein Portfolio zeigt echte Performance-Ergebnisse (Hook Rate, Watchtime, CTR, ROAS) und Beispiele, wie du aus einem Asset viele gemacht hast, keine Editorial-Reels, keine Behance-Moodboards.
- Neue AI-Tools lernst du eigenständig und schnell: Runway, Nano Banana, Kive, ElevenLabs, CapCut AI, Descript und Topaz sind dir vertraut, und den nächsten Tool-Sprung hast du meist schon selbst identifiziert.
- Du drehst, shootest und schneidest selbst (≥ 85 %): Sony/Canon, Studio-Light und Natural-Light, Premiere Pro, CapCut, Photoshop und Lightroom auf sehr hohem Niveau, mit Meta-Funnel-Logik im Schlaf (Hooks Sek. 1, Pattern Interrupt, Pacing).
- Aus einem Shot 50 Assets zu machen, klingt für dich nach Chance statt Qualitätsverlust; Premium-Ästhetik ohne Kompromisse ist für dich selbstverständlich, AI-Output darf nie nach AI-Output aussehen.
- Du liest Zahlen und übersetzt sie direkt in Creative-Entscheidungen, strukturiert, direkt, belastbar. Deutsch mind. C1.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Senior AI Content Producer - Foto, Video, Motion(m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im HR-Bereich bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team. Mit einer starken Work-Life-Balance, attraktiven Benefits wie einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und dabei einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu nehmen.