Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Paid-Social-Kanäle und entwickle datengetriebene Strategien für E-Commerce-Wachstum.
- Unternehmen: Rosental, ein innovatives Team mit über 60 Mitarbeitern, das echte Auswirkungen erzielt.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, attraktives Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer High-Performance-Kultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Kampagnen und arbeite an innovativen Beauty-Produkten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du denkst Performance vom Creative bis zur Conversion und willst skalierbares Neukundenwachstum im E-Commerce treiben? Als Performance Marketing Manager Paid Social verantwortest du unsere Paid-Social-Kanäle und entwickelst datengetriebene Strategien entlang der gesamten Customer Journey. Dein Fokus: profitables Wachstum, starke Creatives und ein skalierbares Kampagnen-Setup. Du entwickelst und steuerst unsere Paid-Social-Strategie mit Fokus auf profitables Neukundenwachstum über Plattformen wie Meta, TikTok und bist für die Entwicklung, Skalierung und Testing neuer Marketing-Kanäle zuständig. Du planst, setzt auf und optimierst Performance-Kampagnen in den Ad Accounts und verantwortest Budgetallokation sowie Media Buying. Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs (z. B. CAC, ROAS, CM3) und leitest datenbasierte Optimierungen ab. Du entwickelst Testing-Frameworks für Creatives, Targeting und Funnel-Strukturen entlang der gesamten Customer Journey. Mit E-Commerce, Creative Strategy und CRM arbeitest du eng zusammen, um datenbasierte Insights in skalierbare Kampagnen umzusetzen. Du baust strukturierte Prozesse, Kampagnen-Setups und SOPs auf, die nachhaltige Skalierung im Performance Marketing ermöglichen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld. Du bist sicher im Media Buying auf Plattformen wie Meta Ads und TikTok Ads und kennst die Business Manager in- und auswendig. Erfahrung in der Planung und Umsetzung datengetriebener Performance-Kampagnen mit klaren Wachstumszielen hast du ebenfalls. Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Performance-Daten strukturieren und interpretieren, dabei hilft dir deine Erfahrung mit Tracking-Tools wie Attribute oder Google Analytics. Du hast bereits Performance-Projekte eigenverantwortlich gesteuert und messbare Ergebnisse erzielt. Dich zeichnet eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise aus, außerdem bringst du ein starkes Growth-Mindset mit, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und zu skalieren.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Senior Paid Social Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur fördert, in der jede/r Mitarbeiter/in echten Einfluss hat. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Benefits wie einem persönlichen Weiterbildungsbudget und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance bietet das Unternehmen optimale Bedingungen für persönliches und berufliches Wachstum. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Beauty-Branche zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Rosental zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Paid Social Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rosental Organics.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rosental Organics ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rosental Organics könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rosental Organics beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Paid Social Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rosental Organics:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rosental Organics einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rosental Organics einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rosental Organics relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rosental Organics einfügt.
