Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung von UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co.
- Unternehmen: Rosental, ein innovatives Team mit über 60 Mitarbeitern.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, attraktives Bonussystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und mache echten Einfluss in der Beauty-Branche.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz. Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl. Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen. Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab. Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad. Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit. Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher. Du hast bereits eigenständig Budgets im Paid Social Bereich (Meta/TikTok) verantwortet und Kampagnen aktiv skaliert. Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren. Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content. Du arbeitest strukturiert, organisierst mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns: Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern. Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
UGC - Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental Organics
Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell, ein attraktives Bonussystem und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche Entwicklung und einer positiven Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur des Ownerships und der kreativen Exzellenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UGC - Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Kampagnen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die KPIs verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man sie verbessern kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine UGC-Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing zu informieren. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze zu testen, um unsere Kampagnen zu skalieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UGC - Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills im UGC- und Performance-Marketing uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen annehmen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Performance-KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Creators briefen würdest. Zeige, dass du klare und strukturierte Anweisungen geben kannst, um qualitativ hochwertigen Content zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel eines Briefings mitbringen, um deine Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Analysiere vergangene Kampagnen
Sei bereit, über frühere Kampagnen zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Analysiere, was gut funktioniert hat und wo es Verbesserungspotenzial gab. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und kontinuierlich lernst, um deine Strategien zu optimieren.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle UGC- und Performance-Marketing-Trends. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Formate testen würdest, um die Kampagnen zu skalieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, das Marketing zu verbessern.
