Senior Paid Social Performance Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben - Ownership & Ziele: Du denkst Performance vom Creative bis zur Conversion und willst skalierbares Neukundenwachstum im E-Commerce treiben? Als Performance Marketing Manager Paid Social verantwortest du unsere Paid-Social-Kanäle und entwickelst datengetriebene Strategien entlang der gesamten Customer Journey. Dein Fokus: profitables Wachstum, starke Creatives und ein skalierbares Kampagnen-Setup. Du entwickelst und steuerst unsere Paid‑Social‑Strategie mit Fokus auf profitables Neukundenwachstum über Plattformen wie Meta, TikTok und bist für die Entwicklung, Skalierung und Testing neuer Marketing‑Kanäle zuständig. Du planst, setzt auf und optimierst Performance‑Kampagnen in den Ad Accounts und verantwortest Budgetallokation sowie Media Buying. Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs (z. B. CAC, ROAS, CM3) und leitest datenbasierte Optimierungen ab. Du entwickelst Testing‑Frameworks für Creatives, Targeting und Funnel‑Strukturen entlang der gesamten Customer Journey. Mit E‑Commerce, Creative Strategy und CRM arbeitest du eng zusammen, um datenbasierte Insights in skalierbare Kampagnen umzusetzen. Du baust strukturierte Prozesse, Kampagnen‑Setups und SOPs auf, die nachhaltige Skalierung im Performance Marketing ermöglichen.

Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im E‑Commerce‑ oder D2C‑Umfeld. Du bist sicher im Media Buying auf Plattformen wie Meta Ads und TikTok Ads und kennst die Business Manager in- und auswendig. Erfahrung in der Planung und Umsetzung datengetriebener Performance‑Kampagnen mit klaren Wachstumszielen hast du ebenfalls. Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Performance‑Daten strukturieren und interpretieren, dabei hilft dir deine Erfahrung mit Tracking‑Tools wie Attribute oder Google Analytics. Du hast bereits Performance‑Projekte eigenverantwortlich gesteuert und messbare Ergebnisse erzielt. Dich zeichnet eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise aus, außerdem bringst du ein starkes Growth‑Mindset mit, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und zu skalieren.

Warum wir Arbeitsweise & Entwicklung:

• Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty‑Marken orientieren.
• Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Data‑Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
• High‑Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
• Power‑Team: 60+ A‑Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
• Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
• Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.

Work-Life-Balance & Benefits:

• Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra‑Tage möglich.
• Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
• Mental Health: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
• Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung.
• Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental‑Rabatt.
• Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate.
• Produkte: Kostenfreie Rosental‑Produkte für dich.