Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte UGC-Kampagnen und optimiere Ads auf Meta, TikTok & Co. für maximale Performance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite mit talentierten Creators an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing und sichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz. Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl. Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen. Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab. Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad. Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit.
- Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher.
- Du hast bereits eigenständig Budgets im Paid Social Bereich (Meta/TikTok) verantwortet und Kampagnen aktiv skaliert.
- Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren.
- Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung und einem attraktiven Bonussystem fördern wir deine Karriere im UGC-Marketing. Unsere moderne Arbeitsweise im hybriden Modell und die zahlreichen Benefits, wie Zugang zu Gesundheitsprogrammen und ein persönliches Weiterbildungsbudget, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Baden-Württemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Briefing! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im UGC- und Performance-Marketing am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und die wichtigsten KPIs, die du analysiert hast, hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UGC und Performance-Marketing! Teile Beispiele von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erkläre, wie du kreative Exzellenz erreicht hast. Lass uns zusammen deine besten Projekte aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Manager - UGC Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für UGC-Marketing durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort sehen, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Zahlen lügen nicht:Da du im Performance-Marketing tätig sein wirst, vergiss nicht, konkrete KPIs und Erfolge in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeig uns, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen skaliert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Performance-KPIs vertraut, die für die Rolle als Creator Manager relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Creators briefen würdest. Zeige, dass du klare und strukturierte Anweisungen geben kannst, um qualitativ hochwertigen Content zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel eines Briefings mitbringen.
✨Analysiere und optimiere datenbasiert
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu skalieren und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle UGC- und Plattform-Trends. Zeige dein Interesse an neuen Formaten und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und innovativ denkst.
