Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative CRM-Inhalte und optimiere Customer Journeys für echte Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Rosental – ein innovatives Team, das echten Impact schafft.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Veränderungen im Bereich Beauty und Wellness.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im CRM oder Content-Bereich und hohe Sprachaffinität.
- Andere Informationen: Wöchentliche Teamentscheidungen und regelmäßige Workshops für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du bist textsicher, hast ein gutes Gespür für Trends und möchtest mit Inhalten echten Impact im CRM schaffen? Du liebst es, aus Daten Stories zu entwickeln, kreative Briefings zu schreiben und Customer Journeys durch smarte Kommunikation zu optimieren? Dann suchen wir genau dich!
Als CRM Manager bist du das strategisch-kreative Bindeglied zwischen Content, Marketing und Customer Experience. Du entwickelst Inhalte und Konzepte, die nicht nur überzeugen, sondern aktiv zur Kundenbindung und -aktivierung beitragen – und dabei ganz besonders unsere Abo-Kund:innen sowie Mitglieder des Kundenclubs im Fokus haben.
Dein Ownership und Ziele:
- Content-getriebene CRM-Kommunikation: Du entwickelst kreative Textkonzepte und Briefings für Newsletter, automatisierte E-Mails und Customer Journeys und unterstützt bei der Internationalisierung.
- Kundenclub & Abos aktiv gestalten: Du entwickelst CRM-Maßnahmen, die Mitglieder des Kundenclubs begeistern und unsere Abo-Kund:innen langfristig binden.
- Briefing-Qualität: Du strukturierst kreative Anforderungen in klare, umsetzbare Briefings für Design, CRM und Copywriting.
- Trend- & Innovationsanalyse: Du beobachtest relevante Markttrends, Wettbewerber und neue Tools – und leitest daraus konkrete Ideen für unsere Kommunikation ab.
- Inhalte mit Impact: Du schaffst Inhalte, die nicht nur gut klingen, sondern wirken – und messbar zur Kundenbindung beitragen.
- Effizienz & Innovation im Prozess: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Workflows für Content-Entwicklung und -Testing.
Du wirst:
- CRM-Strategien mit Fokus auf Bindung & Mehrwert entwickeln: Du sorgst dafür, dass sich unser Kundenclub und unsere Abo-Angebote durch durchdachte Kommunikation langfristig lohnen – für Kund:innen und für uns.
- Kreative Storylines mitentwickeln: Du arbeitest eng mit CRM, Brand und Product zusammen, um Inhalte zu schaffen, die inspirieren und performen.
- Kundensignale analysieren: Du identifizierst aus Feedback, Öffnungs- und Klickraten oder Trends neue Potenziale für unsere Content-Strategie.
- Content Testing strukturieren: Du begleitest A/B-Tests und Content-Analysen und hilfst dabei, datenbasierte Learnings abzuleiten.
- CRM-Innovationen vorschlagen: Du bringst neue Ideen für Formate, Tools oder Automatisierungen ins Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung.
Dein Profil
Du bist kreativ, organisiert und bringst eine hohe Affinität zu Sprache, Kundenbindung und digitalen Tools mit.
Deine Fähigkeiten:
- Textliches Feingefühl: Du schreibst sicher, zielgruppengerecht und mit einem Gespür für Tonalität und Wirkung.
- Konzeptionsstärke: Du entwickelst Inhalte mit Struktur – vom ersten Entwurf bis zum kanalübergreifenden Briefing.
- Analytisches Denken: Du kannst auch in KPIs denken und nutzt Daten, um deine Ideen gezielt zu verbessern.
- Trendgespür: Du verfolgst Entwicklungen in der Beauty Branche und im Bereich E-Mail-Marketing, Content, Abo-Commerce oder CRM und leitest daraus kreative Impulse ab.
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit anderen Teams zusammen und behältst in cross-funktionalen Projekten den Überblick.
Deine Erfahrungen:
- CRM & Content Background: Du hast 1–3 Jahre Berufserfahrung im Content-, CRM- oder Kundenbindungsbereich – z.B. in einem Startup, E-Commerce oder Agenturumfeld.
- Tool-Affinität: Du hast erste Erfahrung mit CRM- oder E-Mail-Tools (z.B. Klaviyo) und bringst eine hohe digitale Lernbereitschaft mit.
- E-Commerce-Bezug: Idealerweise kennst du die Dynamiken von digitalen Marken oder hast Interesse daran, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Sprache: Du sprichst und schreibst Deutsch fließend auf Muttersprachenniveau und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Warum wir?
- 28 bezahlte Urlaubstage, plus die Möglichkeit auf 2 zusätzliche Tage
- Baden-Württemberg Feiertage & Frauentag!
- Exklusiver Rosental Rabatt für dich und deine Liebsten
- Monatliche Bezuschussung zum Deutschlandticket, um dich durch ganz Deutschland zu befördern
- 1 bezahlter Volunteering Tag alle 6 Monate für dich und dein Team
- Jährliches Budget für deine persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf Remote Work oder Workation.
- Regelmäßige Team-Workshops für dein Wohlbefinden sowie eine Sommer- und Weihnachtsfeier im Jahr, bei der das komplette Team zusammenkommt!
- Uns ist die Meinung des Teams wichtig! Aus diesem Grund haben alle im Team wöchentlich die Möglichkeit mitzuentscheiden, sei es beim Testen möglicher neuer Produkte oder beispielsweise bei der Farbauswahl für unseren Adventskalender.
Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen: Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten. Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persönlichkeitstest.de. Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch. Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.
Nun zu uns: Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen. Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden.
Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
CRM Manager/ E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Kontaktperson:
Rosental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Manager/ E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends im CRM und E-Mail-Marketing kennst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten im Bereich Content und CRM unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Manager/ E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und wie du mit deinen Ideen echten Impact im CRM schaffen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Kundenbindung stärken kannst.
Zeig dein Trendgespür!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, dass du ein Gespür für Trends hast. Erzähl uns von aktuellen Entwicklungen im E-Mail-Marketing oder CRM, die dich inspirieren, und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du kreative Textkonzepte entwickelt oder Kundenbindung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Daten sind dein Freund
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Inhalte zu optimieren. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die CRM-Strategie einbringen könntest. Denke an innovative Formate oder Automatisierungen, die du vorschlagen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Marke.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Teamplayer-Mentalität und wie du in cross-funktionalen Projekten den Überblick behältst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch kooperativ bist.