Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Finance-Department und forme die Zukunft von Rosental Organics.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischer Kultur und direkter CEO-Zusammenarbeit.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Reise mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Finance strategisch und mache echten Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Finance/Controlling, idealerweise im E-Commerce oder Scale-up.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Rosental Organics wächst, von 12 Mio. € auf 45 Mio. € in drei Jahren (!) und wir sind noch lange nicht fertig. Unser Ziel: auf 100 Mio. € in den nächsten drei Jahren! Was dich erwartet: Kein Corporate-Setup, kein Team von 12 mit drei-stufigen Abstimmungsprozessen - Du baust ein lean, hochautomatisiertes Finance-Department auf, das dem Business drei Schritte voraus ist. Du hast direkte CEO-Line, vollen Ownership und den Auftrag, Finance vom Cost Center zum strategischen Hebel zu machen. Du baust das Controlling-Setup skalierbar und automatisiert (nicht Excel-lastig) auf: KPIs, Reporting, Unit Economics. Du verantwortest Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung und Working Capital, inklusive Einkauf, Lager und 3PL. Budgetplanung, Rolling Forecasts und Szenarioplanung führst du ebenfalls, monatlich, belastbar und entscheidungsreif. Zu deinen Aufgaben gehört auch die souveräne Steuerung des externen Steuerbüros und das Durchbringen sauberer Abschlüsse. Du analysierst Contribution Margins, CAC, LTV und MER und machst dem Team klar, was die Zahlen wirklich bedeuten. Du identifizierst Effizienzpotenziale aktiv und hast die Stimme, sie durchzusetzen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Führung im Finance/ Controlling, davon mindestens 3 Jahre in E-Commerce, D2C oder einem echten Scale-up, kein Corporate-Background ohne Start-up-Anteil. Zu deinem Profil gehört auch, dass du Controlling-Strukturen von Grund aufgebaut hast. Du denkst in Unit Economics: COGS, Contribution Margin, Cashflow-Zyklen, Working Capital, denn das ist dein natürlicher Rahmen. Sehr sicher bist du in FP&A: Forecasting, Szenarioplanung, Sensitivitätsanalysen machst du hands-on. Du liebst Automatisierung: DATEV-Schnittstellen, BI-Tools, automatisierte Dashboards, denn du baust lean, nicht headcount-schwer. Stark analytisch und gleichzeitig direkt bist du. Du bringst Zahlen in Entscheidungen, nicht in Präsentationen.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Finance and Controlling Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Rosental Organics ist ein dynamisches Unternehmen im E-Commerce-Bereich, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Work-Life-Balance. Mit 28 Tagen Urlaub, einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Bonussystem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance and Controlling Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Zielen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Finance- und Controlling-Bereich klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert oder KPIs verbessert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch auf Empfehlungen von aktuellen Mitarbeitern zählen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt, dass du Teil der Community sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Finance und Controlling und wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen. Ein echtes Interesse an der Mission von Rosental Organics wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance and Controlling Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Finance and Controlling Lead bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Controlling-Strukturen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsziele von Rosental Organics und wie du mit deinem Fachwissen im Finance und Controlling dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, eine Schlüsselrolle in der Umsetzung dieser Ziele zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Controlling-Strukturen aufgebaut oder automatisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position passen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, KPIs oder Finanzkennzahlen zu analysieren. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du Zahlen in Entscheidungen umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
