Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d)

Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rosental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Beauty-Produkte und setze neue Standards.
  • Unternehmen: Rosental, ein dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Veränderungen.
  • Vorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Mentoring und attraktive Boni.
  • Weitere Informationen: Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung und kostenfreien Rosental-Produkten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Produktstrategie & Innovation: Du verantwortest die gesamte Produktentwicklung – von der Idee bis zum Launch – und stellst sicher, dass jedes Produkt auf Impact und Brand einzahlt.
  • Category Breaker entwickeln: Jährlich lieferst du mindestens 2 Hero-Innovationen mit echtem Marktpotenzial.
  • Time-to-Market optimieren: Du stellst sicher, dass >95 % aller Produkt-Milestones fristgerecht erreicht werden.
  • Portfolio gestalten: Du füllst strategische Lücken im Sortiment und baust ein skalierbares Produkt-Portfolio auf.
  • Umsatz & Retention steigern: Deine Produkte liefern direkten Beitrag zu Wachstum, Wiederkaufsrate und langfristiger Kundenbindung.
  • Transparenz schaffen: Forecasts, Budgets und Ressourcen liegen in deiner Hand – du etablierst eine klare KPI- und Reporting-Struktur.

Du wirst:

  • An KPIs gemessen: Deine Erfolge sind sichtbar – von Time-to-Market über Umsatzbeitrag bis Retention.
  • On-Time liefern: >95 % aller Produkt-Milestones werden fristgerecht erreicht.
  • Strukturen im Griff haben: Du steuerst vorausschauend und verhinderst Last-Minute-Chaos bei Launches.
  • Category-Innovationen liefern: Mindestens 2 große Produkt-Innovationen pro Jahr mit Hero-Potenzial bringst du erfolgreich in den Markt.
  • Stakeholder begeistern: Du erzielst intern wie extern eine hohe Zufriedenheit (≥8,5/10 Score).

Dein Profil:

  • Growth-Mindset & Drive: Du bist Macher:in, proaktiv und gehst für Impact die Extrameile.
  • Beauty-Expertise: Du kennst Skincare-Entwicklung, Inhaltsstoffe, Trends und Marktmechanismen.
  • D2C-Playbook: Du bringst Erfahrung mit der Geschwindigkeit und Dynamik von Direct-to-Consumer Brands.
  • Strategisch & kreativ: Du kombinierst klare Strukturen mit disruptiven Ideen.
  • Leadership: Du bist eine Führungspersönlichkeit, die A-Player anzieht, entwickelt und zu Bestleistung bringt.
  • OKR-Exzellenz: Du übersetzt Visionen in klare Ziele und steuerst Teams präzise aus.
  • Projektmanagement: Du führst komplexe Projekte mit Struktur, Klarheit und absoluter Termintreue.
  • Stressresistenz: Auch unter Druck lieferst du zuverlässig Top-Qualität.
  • Team-Power: Du bringst Energie ins Team und treibst Motivation & Fokus.
  • Kommunikationsstärke: Du pitchst Ideen überzeugend, steuerst Lieferanten und hältst Stakeholder aligned.
  • Prozess-Optimierung: Du etablierst effiziente Systeme und Methoden, die Innovation und Skalierung ermöglichen.

Deine Erfahrungen:

  • 8+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung, Innovationsmanagement oder Brand Building im Beauty-/Consumer-Bereich.
  • Erfolgreiche Launches: Du hast Produkte von der Idee bis zum Markt gebracht, die echten Impact bewiesen haben.
  • Komplexität im Griff: Du hast große Projekte mit vielen Schnittstellen erfolgreich gesteuert.
  • Tool-Sicherheit: Tools wie Asana, Notion & Analytics gehören zu deinem Daily Business.
  • Product-Market-Fit: Du hast ein Gespür für Brand, Ästhetik und Markt, das Innovation ermöglicht und Umsatz liefert.

Warum wir?

  • Arbeitsweise & Entwicklung: Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
  • Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
  • Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
  • High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
  • Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
  • Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
  • Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
  • Work-Life-Balance & Benefits: Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich. Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag. Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention. Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket. Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung. Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt. Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate. Produkte: Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.

Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen: Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten. Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persönlichkeitstest.de Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch. Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.

Nun zu uns: Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen. Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.

Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental

Rosental ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und leistungsorientierte Kultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele beizutragen. Unsere hybriden Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits wie 28 Urlaubstage, Zugang zu mentaler Gesundheitsförderung und ein motiviertes Team von über 60 A-Playern schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen und einen echten Einfluss ausüben kannst.

Rosental

Kontaktdaten:

Rosental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Beauty-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Produktstrategie voranbringen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Produktmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Online-Formular annehmen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management - Beauty Products (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Innovation
Projektmanagement
KPI-Management
Marktanalyse
Beauty-Expertise
D2C-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Beauty-Produkte sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Klarheit ist King!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und was du erreicht hast. Halte dich an die wichtigsten Punkte und sei präzise!

Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei Rosental arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserer Vision? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Ziele zu erreichen.

Nutze unser Online-Formular!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitet

Verstehe die Vision von Rosental

Mach dich mit der Unternehmensvision und den Werten von Rosental vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung von Hero-Produkten beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, ihre Ziele zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Innovationen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in Produktmanagement und Leadership zu demonstrieren.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Produktmanagement, insbesondere im Beauty-Sektor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du anwendest, um die Performance zu steigern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Head of Product Management ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geleitet hast.