Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Supply Chain und optimiere Prozesse für Wachstum und Effizienz.
- Unternehmen: Rosental Organics - ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Supply Chain mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Mission Aufgaben - Ownership & Ziele: Du willst eine Supply Chain bauen, die Wachstum ermöglicht statt Probleme verwaltet? Bei Rosental Organics übernimmst du die volle Verantwortung für Forecasting, Warenverfügbarkeit, COGS und Lieferantensteuerung mit direktem Impact auf Profitabilität, Skalierung und Kundenerlebnis. Wir suchen eine analytische, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die Prozesse liebt, Ownership übernimmt und operative Exzellenz vorantreibt.
Du führst, coachst und entwickelst das Supply Chain Team und verantwortest den gesamten Forecast-, (re-)Order- und Bestandsmanagement-Prozess end-to-end. Du führst bi-weekly Reichweitenanalysen durch und leitest proaktiv Maßnahmen zur Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen ein. Du optimierst unsere COGS nachhaltig und reduzierst diese durch Preis-, Zahlungs- und Lieferkonditionsverhandlungen um mindestens 5 % pro Jahr. Selbstverständlich stellst du einen reibungslosen Warenfluss von Produktion bis Kund:in sicher und entwickelst vorausschauende Transport- und Kapazitätspläne. Du sorgst für die permanente Verfügbarkeit aller produktionskritischen Komponenten und Packaging-Materialien. Unsere Supply-Chain-Prozesse, SOPs und Systeme (u. a. Odoo & Asana) entwickelst du kontinuierlich weiter und reportest relevante KPIs transparent an das Management.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce-, FMCG- oder Beauty-Umfeld, davon mindestens 3 Jahre als Führungskraft. Auch den Forecasts, Lagerbestände und Reichweiten steuerst du datenbasiert und vermeidest sowohl OOS als auch Überbestände. Du arbeitest extrem detailgenau und hast jederzeit volle Transparenz über Bestände, Lieferzeiten und Risiken. Du bist verhandlungsstark und hast nachweislich Einkaufskonditionen, Lieferzeiten oder COGS optimiert. Eine souveräne Kommunikation mit internationalen Lieferanten um belastbare Partnerschaften aufzubauen, gehört ebenfalls in dein Portfolio. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst konsequent Ownership für deine Themen.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Head of Supply Chain & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Rosental Organics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der du als Head of Supply Chain & Procurement die Möglichkeit hast, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schätzt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem umfassenden Benefits-Paket, das unter anderem Zugang zu Gesundheitsprogrammen und Rabatten auf Produkte umfasst, was das Arbeiten in Baden-Württemberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Chain & Procurement (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rosental zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain & Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rosental bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
