Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Skincare-Produkte von der Idee bis zum Launch und setze Beauty-Trends.
- Unternehmen: Rosental Organics - ein dynamisches Unternehmen im Beauty-Sektor.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundiertes Wissen über Beauty-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst Beauty-Trends nicht nur beobachten, sondern selbst setzen? Als Produkt Manager Beauty bei Rosental Organics entwickelst du innovative Skincare-Produkte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Mit einem starken Growth-Mindset, Beauty-Expertise und unternehmerischem Denken arbeitest du eng mit dem CEO und cross-funktionalen Teams zusammen, um Produkte zu schaffen, die unsere Marke prägen und Wachstum treiben.
Aufgaben:
- Du entwickelst neue Beauty-Tools (teilweise auch Skincare-Produkte) von der ersten Idee bis zum Launch und verantwortest Time-to-Market, Produktqualität und kommerziellen Erfolg.
- Die Identifizierung von Beauty- und Skincare-Trends, Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung neuer Hero-Produktideen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du steuerst den gesamten Launch-Prozess (Formulierung, Packaging, Design, Copy, Daten) und stellst sicher, dass ≥90 % aller Milestones fristgerecht erreicht werden.
- Du arbeitest eng mit internationalen Lieferanten und Laboren zusammen, identifizierst innovative Inhaltsstoffe und treibst schnelle Entwicklungszyklen voran.
- Die gemeinsame Entwicklung mit Marketing für starke Produktstories und Unterstützung der erfolgreichen Vermarktung unserer Launches gehören dazu.
- Du übersetzt Kundenfeedback (Reviews, NPS, Customer Service, Surveys) in konkrete Produktoptimierungen und Innovations-Backlogs.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Produktentwicklung oder Launch Management im Beauty-, Skincare- oder D2C-Umfeld mit.
- Du hast bereits Skincare-Produkte oder vergleichbare Konsumgüter erfolgreich entwickelt und gelauncht.
- Du verfügst über fundiertes Wissen über Inhaltsstoffe, Formulierungen und Trends im Beauty-Markt.
- Du arbeitest sicher mit Projektplänen, Critical Path, Milestones und cross-funktionalen Teams.
- Eine klare und überzeugende Kommunikation mit internen Stakeholdern, Lieferanten und externen Partnern runden dein Profil ab.
- Du arbeitest hands-on, detailorientiert und mit hoher Ownership, priorisierst sauber und lieferst zuverlässig unter Deadlines.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag.
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1.
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt.
- Gesundheit: apoio nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget.
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket.
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile.
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub.
(Senior) Produkt Manager Beauty/ Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und analytisch geprägte Arbeitsumgebung, in der deine Expertise im Bereich CRM und Retention entscheidend für unseren Erfolg ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere modernen Büros in Berlin und die zahlreichen Benefits, wie Zugang zu Gesundheitsprogrammen und ein großzügiges Bonussystem, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Produkt Manager Beauty/ Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produkt Manager Beauty/ Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Rosental arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
