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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Google Ads-Setup und entwickle skalierbare SEA-Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: Rosental – ein innovatives Team, das echte Veränderungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Lernbudget und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines High-Performance-Teams und erreiche gemeinsam ambitionierte Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Google Ads-Bereich, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior SEA Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Google-Ads-Setup. Du steuerst Performance auf Profitabilität, entwickelst skalierbare Konzepte und führst das Agentur-Setup schrittweise in eine starke Inhouse-Struktur über. Du verantwortest die Performance des kompletten Google Ads Portfolios (Search, Shopping, Performance Max, Display, YouTube). Du entwickelst skalierbare SEA-Strategien entlang von Umsatz, ROAS und Profit, datenbasiert und messbar. Du steuerst und challengest unsere SEA-Agentur, delegierst operativ und definierst klare Konzepte, Tests und Prioritäten. Du bereitest die Ablösung der Agentur vor und baust nachhaltige Inhouse-Standards & Setups auf. Du analysierst KPIs & Budgets und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen für Wachstum und Effizienz ab. Du arbeitest eng mit Tracking, Creatives, E-Commerce & Management zusammen und denkst den Funnel ganzheitlich.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Google Ads / SEA-Umfeld, idealerweise im E-Commerce.
- Nachweislich größere Budgets verantwortet und profitabel skaliert (ROAS, POAS, Umsatz).
- Tiefes Verständnis für Search-, Shopping- und Performance-Max-Mechaniken.
- Strategisch und analytisch arbeiten, Konzepte entwickeln und operativ sauber umsetzen bzw. delegieren.
- Erfahrung im Agenturmanagement und sicher als Sparringspartner:in auftreten.
- Strukturiert, eigenverantwortlich und hohe Qualitätsansprüche an Setups & Ergebnisse.
Warum wir:
- Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
- Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
- High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
- Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
- Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
- Work-Life-Balance & Benefits: Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich. Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag. Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention. Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket. Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung. Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt. Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate. Produkte: Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
(Senior) SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Kontaktperson:
Rosental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SEA Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Senior SEA Manager bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Insights und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du die neuesten Trends im SEA-Bereich recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du strategisch denkst!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an unserer Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die uns erwarten. Das gibt uns das Gefühl, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SEA Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior SEA Manager interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Beweise deine Erfahrung!: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Google Ads / SEA-Umfeld? Super! Teile konkrete Beispiele, wie du größere Budgets verantwortet und profitabel skaliert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei strukturiert!: Wir lieben klare Strukturen! Gliedere deine Bewerbung übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert und eigenverantwortlich bist.
Vergiss den DISC-Test nicht!: Bevor du das Formular ausfüllst, mach den DISC Persönlichkeitstest. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und die Teamdynamik zu verstehen. Lade einen Screenshot deines Ergebnisses hoch – das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitest
✨Verstehe die Google Ads Mechaniken
Mach dich mit den verschiedenen Google Ads Formaten vertraut, insbesondere mit Search, Shopping und Performance Max. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets erfolgreich skaliert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen treffen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetanalysen zu sprechen. Zeige auf, wie du datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um Wachstum und Effizienz zu steigern. Das wird zeigen, dass du strategisch und analytisch denkst.
✨Agenturmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Agenturmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Agenturen herausgefordert und klare Konzepte sowie Prioritäten definiert hast. Das zeigt, dass du als Sparringspartner:in auftreten kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den Funnel ganzheitlich gedacht hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.