Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing Team und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Rosental Organics – ein disruptives Beauty-Startup mit einer inspirierenden Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Lernbudget und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Beauty-Branche bewirken will.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und nachweisbare Erfolge im E-Commerce.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Zielen und einem starken Fokus auf Teamdynamik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du denkst Performance ganzheitlich von Creative über Media Buying bis zur Profitabilität? Als Head of Performance Marketing (m/w/d) bei Rosental Organics verantwortest du unsere Paid-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg und führst dein Team mit klarem Fokus auf Wachstum, Effizienz und Skalierung. Dein Ziel: nachhaltiges Umsatzwachstum, steigender Neukundenanteil und maximale Marketing-Effektivität im E-Commerce.
Du verantwortest die kanalübergreifende Performance-Strategie (u. a. Meta, TikTok, Google, Amazon) mit klarem Fokus auf CAC & Neukundenwachstum, sowie CM3-aussteuerung. Du führst und entwickelst das Performance-Team fachlich wie disziplinarisch und setzt klare Prioritäten entlang definierter OKRs. Du steuerst Budgetallokation im 10Mio+ Bereich und optimierst CAC, MER und Contribution Margin. Du arbeitest eng mit Creative, UGC, Brand und CRM zusammen, um skalierbare Creatives und Full-Funnel-Setups zu entwickeln. Du analysierst Performance-Daten (Attribution, Cohorts, LTV, AOV) und leitest datenbasierte Wachstumsinitiativen ab. Du ownst und treibst Testing-Frameworks, unseres Attributionsmodell, Automatisierungen durch AI und neue Kanal-Opportunitäten aktiv voran.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing im E-Commerce- oder DTC-Umfeld mit, idealerweise im Beauty- oder Lifestyle-Segment, ausschließlich im Startup-/Scaleup-Umfeld. Du hast signifikante Media-Budgets (1Mio monthly+) strategisch gesteuert und profitabel skaliert. Du kannst nachweisbare Erfolge in der Reduktion von CAC und im Ausbau von Umsatz sowie Neukundenanteil vorweisen. Du führst Teams klar, datengetrieben und entwickelnd – mit Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen. Du arbeitest sicher mit gängigen Ad-Plattformen, Tracking-Setups (z. B. GA4, Triple Whale o. Ä.) und Performance-Dashboards. Du denkst unternehmerisch, verstehst Unit Economics (LTV, Contribution Margin, Cashflow) und triffst Entscheidungen mit Business-Fokus.
Warum wir:
- Arbeitsweise & Entwicklung: Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
- Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
- High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
- Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
- Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
- Work-Life-Balance & Benefits: Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich. Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag. Mental Health: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention. Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket. Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung. Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt. Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate. Produkte: Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.
Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen: Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten. Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persönlichkeitstest.de Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch. Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.
Nun zu uns: Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen. Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden. Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
Team Lead Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Kontaktperson:
Rosental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Performance Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Rosental Organics, ihre Produkte und die Performance-Strategien, die sie nutzen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du CAC gesenkt oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Daten sind hier dein bester Freund – zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und was du kannst.
Verstehe unsere Mission!: Nimm dir Zeit, um unsere Werte und Ziele zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu unserer Vision passt und wie du uns helfen kannst, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut. Informiere dich über die spezifischen Kanäle, die Rosental Organics nutzt, wie Meta, TikTok und Google, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing belegen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, bei denen du CAC gesenkt oder Umsatzwachstum erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige Teamführungskompetenz
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du klare Prioritäten setzen und OKRs umsetzen kannst, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine datengetriebenen Entscheidungsprozesse zu erläutern. Zeige, wie du Performance-Daten analysierst und daraus Wachstumsinitiativen ableitest. Das Verständnis von KPIs wie LTV und Contribution Margin wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.