UGC Marketing Manager (m/w/d) - Remote, Berlin
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rosental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative UGC-Kampagnen und arbeite eng mit Creators zusammen.
  • Arbeitgeber: Rosental ist ein innovatives Team, das nachhaltige Veränderungen im Wohlbefinden anstrebt.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und ein jährliches Lernbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datenbasierte Entscheidungen trifft und kreativen Content fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Verständnis fĂĽr Social Media und Performance mitbringen.
  • Andere Informationen: Mache den DISC Persönlichkeitstest als Teil des Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Der UGC Marketing Manager ist verantwortlich fĂĽr die operative Planung, Umsetzung und Optimierung von UGC-Kampagnen. Sie arbeitet eng mit Creator, Performance Marketing und Brand zusammen, um hochwertigen Content zu generieren, der die Markenbekanntheit und Performance steigert.

Dein Ownership und Ziele

  • UGC-Kampagnen umsetzen: Du koordinierst die operative Umsetzung von UGC-Kampagnen auf Meta, TikTok & Co.
  • Zusammenarbeit mit Creators: Du briefst externe Creator klar und effizient, begleitest sie durch den Produktionsprozess und sorgst fĂĽr reibungslose Abläufe.
  • Testing & Learnings: Du organisierst regelmäßige Testing-Runden, analysierst die Performance der Creator und dokumentierst wichtige Erkenntnisse.
  • OKR Ownership: Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr definierte OKRs in deinem Bereich und arbeitest eigenverantwortlich an deren Erreichung.
  • Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Performance- und Brand-Team zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Content gezielt weiterzuentwickeln.

Du wirst

  • KPI driven: Du ownst und optimierst deine KPI´s: Conversion Rates, ROAS und CAC/AOV, NC
  • Creator Relations pflegen: Du baust ein Netzwerk aus Creator auf und achtest auf die Qualität und Relevanz der Kooperationen.
  • Prozesse verbessern: Du trägst dazu bei, unsere Time-to-Ad zu optimieren und so die Umsetzungsgeschwindigkeit zu erhöhen.
  • Content-Innovation fördern: Du testest regelmäßig neue Content-Formate und hilfst dabei, kreative Ansätze in die Praxis zu bringen.
  • Effizienz steigern: Du misst die Anzahl umgesetzter Kampagnen pro Monat und entwickelst klare Strukturen zur Skalierung.

Dein Profil

Du arbeitest strukturiert, kreativ und bringst ein gutes Verständnis für Social Media und Performance mit? Dann unterstütze unser Team mit deiner Expertise und Leidenschaft für Content, der konvertiert.

Deine Fähigkeiten

  • Organisationstalent: Du behältst den Ăśberblick, arbeitest strukturiert und sorgst fĂĽr reibungslose Abläufe.
  • Kommunikationsstärke: Du briefst klar, gibst konstruktives Feedback und pflegst einen verbindlichen Austausch mit internen und externen Partner:innen.
  • Analytisches Denken: Du verstehst Kampagnen-KPIs wie ROAS, CAC und Conversion Rate und leitest daraus sinnvolle MaĂźnahmen ab.
  • Technisches Verständnis: Du bewegst dich sicher in Meta Ads, TikTok Ads, Google Tools und gängigen Analyse-Tools.
  • Kreativität: Du bringst frische Ideen fĂĽr neue Content-Formate ein und bewertest Creatives aus der Performance-Perspektive.
  • Proaktive Haltung: Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und treibst Themen eigenverantwortlich voran.
  • Content-Kompetenz: Du erkennst qualitativ hochwertige Inhalte und kannst wirksames Feedback geben, um Creatives zu verbessern.
  • Sprachkenntnisse: Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Erfahrungen

  • UGC-Kampagnen: Du hast bereits UGC-Kampagnen auf Plattformen wie Meta oder TikTok begleitet oder umgesetzt? Das ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Creator Management: Du hast erste Erfahrungen im Briefing, in der Auswahl oder Betreuung von Creator:innen gesammelt.
  • Performance-Analyse: Du hast dich schon mit der Auswertung von Social Ads beschäftigt und weiĂźt, wie KPIs wie ROAS oder Conversion Rate funktionieren?
  • Ad-Plattformen: Du hast schon einmal mit Meta Ads oder TikTok Ads gearbeitet? Das hilft dir, schnell durchzustarten.
  • Studium: Du hast Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder ein vergleichbares Fach mit Bezug zu Social Media oder Digital Marketing studiert.

Warum wir?

Arbeitsweise & Entwicklung:

  • Data-driven Entscheidungen: Wir treffen fundierte Entscheidungen auf Basis täglich gesammelter Daten.
  • Messbarer Erfolg: Mit OKRs machen wir Erfolge kontinuierlich messbar und sichtbar.
  • Teamspirit: Ein inspirierendes Powerteam von 60 Macher:innen, die sich gegenseitig antreiben und immer einen Schritt voraus sind.
  • Hybrides Arbeiten: Wir bieten Flexibilität, aber glauben auch an die Kraft des persönlichen Austauschs. Deshalb arbeiten wir hybrid und treffen uns mindestens zweimal pro Woche im BĂĽro, wenn du in Berlin oder Umgebung lebst.
  • Leistung sichtbar machen: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt.
  • Lernbudget: Jährliches Budget fĂĽr deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung.
  • Work-Life-Balance & Benefits:
  • Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
  • Feiertage: Baden-WĂĽrttembergische Feiertage + Weltfrauentag.
  • Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health fĂĽr mentale Fitness und Prävention.
  • Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Vorteile: Profitiere von einem exklusiven Rosental-Rabatt und einem Urban Sports Club Discount.
  • Etwas Gutes tun: Ein bezahlter Volunteering-Tag alle sechs Monate.

Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen:
Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten.

Du findest den kostenlosen Test hier: DISC-Persönlichkeitstest.de

Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch.

Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.

Nun zu uns:
Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen. Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen. Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden.

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.

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UGC Marketing Manager (m/w/d) - Remote, Berlin Arbeitgeber: Rosental

Rosental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Team von 60 Macher:innen bietet, die sich gegenseitig antreiben und kontinuierlich an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Bonussystem und einem jährlichen Lernbudget fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, darunter 28 Urlaubstage und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung. In Berlin ansässig, ermöglicht Rosental hybrides Arbeiten und regelmäßige Teammeetings, um den Teamgeist zu stärken und innovative Ideen zu entwickeln.
Rosental

Kontaktperson:

Rosental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UGC Marketing Manager (m/w/d) - Remote, Berlin

✨Netzwerk aufbauen

Beginne damit, ein Netzwerk von Creators aufzubauen, die fĂĽr UGC-Kampagnen relevant sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit potenziellen Creators in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen.

✨Kampagnen analysieren

Setze dich intensiv mit bestehenden UGC-Kampagnen auseinander. Analysiere deren Performance und überlege, welche Elemente erfolgreich waren. Diese Erkenntnisse kannst du in Gesprächen oder Interviews hervorheben.

✨Technisches Know-how erweitern

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich Social Media Marketing vertraut machst. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu Meta Ads und TikTok Ads, um dein technisches Verständnis zu vertiefen.

✨Proaktive Kommunikation

Übe eine klare und proaktive Kommunikationsweise. Bereite dich darauf vor, wie du Creators briefen und Feedback geben würdest. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UGC Marketing Manager (m/w/d) - Remote, Berlin

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Kreativität
Proaktive Haltung
Content-Kompetenz
Kenntnisse in UGC-Kampagnen
Erfahrung im Creator Management
Performance-Analyse
Kenntnisse in Ad-Plattformen (Meta Ads, TikTok Ads)
Studium in Marketing oder Kommunikationswissenschaften
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des UGC Marketing Managers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr UGC-Kampagnen und deine Erfahrungen im Creator Management hervorhebt. Zeige, wie du zur Markenbekanntheit und Performance beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen mit UGC-Kampagnen, insbesondere auf Plattformen wie Meta und TikTok. Nenne konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite den DISC Persönlichkeitstest vor: Bevor du deine Bewerbung einreichst, mache den DISC Persönlichkeitstest und lade einen Screenshot deines Ergebnisses hoch. Dies ist ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses und hilft dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitest

✨Verstehe die UGC-Dynamik

Mach dich mit den neuesten Trends im User-Generated Content (UGC) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von UGC-Kampagnen verstehst und wie sie die Markenbekanntheit steigern können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische UGC-Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da der Job enge Zusammenarbeit mit Creators erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu briefen und konstruktives Feedback zu geben.

✨Analytisches Denken hervorheben

Bereite dich darauf vor, ĂĽber KPIs wie ROAS und Conversion Rates zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus sinnvolle MaĂźnahmen abzuleiten, um Kampagnen zu optimieren.

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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-08

  • Rosental

    Rosental

    50 - 100
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