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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung von UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co.
- Arbeitgeber: Innovative Beauty-Marke, die Trends setzt und andere inspiriert.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, mentale Gesundheitsangebote und ein attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und erreiche ambitionierte Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing und sichere Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem inspirierenden Umfeld für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Ownership & Ziele: Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz. Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl. Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen. Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team. Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab. Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad. Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten: Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit. Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher. Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren. Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content. Du arbeitest strukturiert, organisiert mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.
Warum wir - Arbeitsweise & Entwicklung:
- Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
- Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
- High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
- Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
- Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
Work-Life-Balance & Benefits:
- Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
- Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
- Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung.
- Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt.
- Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate.
- Produkte: Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.
UGC Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosental
Kontaktperson:
Rosental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UGC Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Unterstützung brauchen oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs verbessert oder kreative Kampagnen umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Kultur. Zeig uns, dass du Teil unserer Mission werden möchtest und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UGC Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills im UGC- und Performance-Marketing uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den Performance-KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs wie ROAS oder CAC optimiert hast.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Creators briefen würdest. Zeige, dass du klare und strukturierte Anweisungen geben kannst, um qualitativ hochwertigen Content zu erhalten.
✨Analysiere und optimiere
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierter Optimierung zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen, wie dem Performance-Team, zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.